住友商事 基幹職 17卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
住友商事
部門(職種)
基幹職
選考時期
2016年5月初旬〜2016年6月
住友商事 基幹職 17卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 前提として、一定程度の思考力、コミュニケーション力は見られている。 その上で、選考を進んで行く過程で、住友商事に雰囲気があっているのかという点はチェックされていたと思う。 総合商社の中でも、独特の温...
選考について

選考ステップ

説明会 → 説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

説明会

開催時期(参加回数)
3月(1回目)
所要時間
2時間半
内容
・500人規模 ・動画視聴、パネルディスカッシ...

説明会

開催時期(参加回数)
3月(2回目)
所要時間
2時間
内容
・早大生を対象に行われた少人数座談会 ・学生25...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・これまでの会社説明会やHP、パンフレット等で見聞きした住友商事のビジネスの...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・SPIのテストセンター ・能力、英語、構造把握の3つ
難易度・対策・ボーダーライン
・回答率 言語は長文が一題 非言語は正答率75%程度 英語は、単語や並び替えは30%、長文は100% 構造把握...

1次面接

面接官の数・役職など
2人 40才程度 営業とコーポレート1人ずつ
学生の数
1人
会場
本社ビル、ブース
時間
20分
進め方
待合室まで1人が迎えに来る。 自己紹介をしてもらった後に、学生の自己紹介。 エントリーシ...

2次面接

面接官の数・役職など
2人
学生の数
2人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
簡単な自己紹介をしてもらったあとに、1分間の自己紹介。 その後、主にエントリーシートに従ってオーソドックスな質問。 最後に5分ほど、逆質...

3次面接

面接官の数・役職など
2人(役員1人、人事1人)
学生の数
3人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
自己紹介(1分) 学生時代頑張ったこと(5分) 経済に関する質問(10分) 逆質問(5分) 基本的に学生3人とも...

4次面接

面接官の数・役職など
中堅人事
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
40分
進め方
・幼少期からの経験を時系列と共に質問されていった(15分) ・深掘りは特に無し ・終盤は志望度に関する質問がほとんどだった(20分)
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
前提として、一定程度の思考力、コミュニケーション力は見られている。 その上で、選考を進んで行く過程で、住友商事に雰囲気があっているのかという点はチェックされていたと思う。 総合商社の中でも、独特の温...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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