日本ロレアル セールス職 17卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

日本ロレアル

部門(職種)

セールス職

選考時期

2016年3月上旬~2016年5月下旬
日本ロレアル セールス職 17卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • どの選考フェーズでもその人の「個性」がどんな物であるかを見極められているように感じた。 自分のこれまでの経験に自信を持っているか、その経験を踏まえてどんな営業マンになりたいか、ロレアルであるのはなぜか...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 説明会 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。又、その活動...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
1つ目に関しては成し遂げた事の大小よりも自分が周囲とどのように関わってきたか、どんな自分らしい工夫を...(続きは会員限定)
結果連絡
Webテストの結果と合わせて締切日10日後にメールにて連絡(3月下旬)

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
一般的なWebテスト方式(玉手箱) 通常の長さ。
難易度・対策・ボーダーライン
Webテストに慣れている人であれば問題のないレベル。 慣れていない人がいきなり受けても受かる程簡単で...(続きは会員限定)
結果連絡
ESの結果と合わせて締切日10日後にメールにて連絡(3月下旬)

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
(1)机の上に用意されたロレアルの商品について、営業としてどのような新しい「美」を提案できるか。どの...(続きは会員限定)
所要時間
(1)10分程度(自己紹介後に軽く提案する) (2)30~60分程度(曖昧です)
参加者
学生6人・面接官の方1人(女性の方・役職不明)
内容
(1)について 机に並べられたファンデーションやネイル、アイシャドウから1つ選び、その商品についての...(続きは会員限定)
結果連絡
GD後すぐに1次面接の部屋に通される。

1次面接

面接官の数・役職など
GDで選考していた女性社員の方(役職不明)
学生の数
自分自身のみ
会場
GDの部屋から少し離れた同じような個室
時間
30分程度
進め方
GD後すぐに選考していた女性社員の方と1:1の個人面接。 最初にGDについての質問がされた後、なぜロ...(続きは会員限定)
質問内容
<聞かれた事> ・GDではどんな点に注意して議論をしていたか。 ・GDであなたはどんな役割であったか...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
面接官の女性の方は和やか。 ただ自分自身の個性について話すときは真剣に見極められている印象があった。
選考を左右したポイント・その他
変に優等生ぶらず自分自身がどういう人間かを自分らしいエピソードと共に自信を持って伝えた点が評価された...(続きは会員限定)
結果連絡
GD&面接日から2日後にメールにて連絡

説明会

開催時期(参加回数)
1次面接の1週間後に本社にて(4月の第2週)
所要時間
2時間程度
内容
SalesWorkshopというような形で開催。 各部門で活躍される社員の方からのお話をプレゼン形式...(続きは会員限定)
印象・その他
実際に活躍する営業職の方にかなり深く・長く質問できたため、ロレアルで働くイメージが付く充実したWor...(続きは会員限定)

2次面接

面接官の数・役職など
各部門の中堅の営業職方3人(女性1人・男性2人)
学生の数
3人
会場
前回と同じような小会議室
時間
1時間程度
進め方
簡単な自己紹介を社員の方・学生それぞれ行いランダムに質問する形で集団面接がスタート。 一貫して和やか...(続きは会員限定)
質問内容
非常にオーソドックスな質問ばかりだった。 ESに沿った質問がメイン。 1つだけ「人生の中で挫折した経...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
終始和やか、ロレアルは最終面接までずっと和やかだった。 最後に学生それぞれが気になる部門の社員に仕事...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
自身のリーダーシップを話す際、自分は先頭に立つタイプではなく、メンバーを下から支えるタイプであると正...(続きは会員限定)
結果連絡
電話にて2~3週間後に通過連絡

3次面接

面接官の数・役職など
営業の役員の方2人(どちらも女性の方)
学生の数
自身1人
会場
前回と同様の小会議室
時間
1時間程度
進め方
最終面接であった。 最初に英語の履歴書を提出。 その後は学生時代何をやってきたかについてのオーソドッ...(続きは会員限定)
質問内容
・なぜロレアルなのか ・なぜ営業職なのか ・営業職として自分のどの強みが活かされるか ケース面接で...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
最後まで穏やかな雰囲気であった。 ただ最終面接という事もあり真剣に見られているのは感じた。 隅で人事...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
ケース面接でかなり焦ってしまい、上手く自分を伝えられなかった。 また、個性を出すのに必死になってしま...(続きは会員限定)
結果連絡
最終面接日から1ヵ月後にメールにて連絡

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

なし

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

どの選考フェーズでもその人の「個性」がどんな物であるかを見極められているように感じた。 自分のこれまでの経験に自信を持っているか、その経験を踏まえてどんな営業マンになりたいか、ロレアルであるのはなぜか...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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