エントリーした企業について
社名
住友商事
部門(職種)
基幹職
選考時期
2016年3月～6月中旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
マイページから送信
住友商事に伝えたいこと(300文字)
学生時代頑張ったこ...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンター（リクルート社のもの）
能力＋英語＋構造把握
難易度・対策・ボーダーライン
90パーセント程度
ナツメ社の対策本を使った。
今年は短期決戦だったのでボーダーはそんなに高くなかったと予...
1次面接
面接官の数・役職など
2名 30代前半
学生の数
1人
会場
本社 ブース
時間
20分
進め方
ESに沿ってオーソドックスな質問
質問内容
学生時代頑張ったこととその深掘り
志望理由(どうして総合商社なのか、住友なのか)...
2次面接
面接官の数・役職など
男性2名 30代後半と40代後半くらい
学生の数
2名
会場
小会議室
時間
30分
進め方
ESに沿ってオーソドックスな質問
隣の学生と交互に同じ質問に答えた。
※私の場合、小論文はありません...
3次面接
面接官の数・役職など
男女2名 部長と30代営業
学生の数
3名
会場
会議室
時間
30分程度
進め方
ひたすら学生時代頑張ったことの深掘り。
その後、一人一人に海外経験についての質問。
質問内容
海外経験
学生時代頑張...
4次面接
面接官の数・役職など
1名
学生の数
1名
会場
会議室
時間
30分
進め方
雑談をひたすら30分
質問内容
他社の選考状況
内定を出したらくるか
雑談(世の中で何か一つ変えられるなら何を変える？ 野球はどこファン？など...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
1次面接から3次面接まで一貫して元気さが重視されたと感じた。
特に3次面接以降に関しては学生の質にそこまで大きな違いはないと思うので、いかにして印象付けるかが肝要であるように感じた。
最低限の論理展...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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