住友商事 基幹職 17卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
住友商事
部門(職種)
基幹職
選考時期
2016年4月下旬~6月上旬まで
住友商事 基幹職 17卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 思考の深さや視野の広さを求められていると感じた。 面接では自分の興味のある事業に関して「何故関心があるのか」や「どういうことをしたいのか」について深く聞かれ、また新規事業を1つだけでなく2つ考えるよう...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1回
所要時間
90分
内容
本社カフェにて逆質問中心の座談会形式で、1回30分を3回の...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・これまでの会社説明会やHP、パンフレット等で見聞きした住友商事のビジネスの...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンターでSPI(言語、非言語、構造的把握、性格)。
難易度・対策・ボーダーライン
期日が遅いので十分対策して臨めた。 志望度の低い会社のテストセンターを受け、納得のいく8割手応えがあったも...

1次面接

面接官の数・役職など
1人・30代前半の中堅
学生の数
1人
会場
ブース
時間
20分
進め方
10人程いる学生控え室に面接官が呼び出しに来て、ブースに至るまで軽くアイスブレイク。 面接は20分で、最後に逆質問あり。

2次面接

面接官の数・役職など
2人・50歳前後の部長級と40代の人事役職者
学生の数
2人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
4人程の学生控室で2人ずつ呼び出され、自己紹介後、ESに沿った質問を25分程度、最後に逆質問5分...

3次面接

面接官の数・役職など
1人・40代前半の中堅人事
学生の数
1人
会場
応接室
時間
30分
進め方
6人程の学生控え室で呼び出された後、ESに沿った質問を30分。 逆質問は無し。
質問内容
志望度に比重を置いた面接 ・自...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
思考の深さや視野の広さを求められていると感じた。 面接では自分の興味のある事業に関して「何故関心があるのか」や「どういうことをしたいのか」について深く聞かれ、また新規事業を1つだけでなく2つ考えるよう...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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