エントリーした企業について
社名
LINEヤフー
部門(職種)
総合職
選考時期
2015年11月～2016年3月
選考について
選考ステップ
1次面接 → 2次面接 → 3次面接
1次面接
面接官の数・役職など
若手面接官2名
学生の数
1人
会場
本社会議室
時間
60分
進め方
インターン参加者だったため、ウェブテストと課題、1次面接が免除されました。
アイスブレイクの後、インターンの感想と社員の印...
2次面接
面接官の数・役職など
役員の方2名
学生の数
1人
会場
本社会議室
時間
120分
進め方
まず60分間、営業畑出身の役員さんと面接。
その後に、制作サイドの役員さんとの面接になります。
面接の流れは、基本的に同じで...
3次面接
面接官の数・役職など
人事の採用リーダーと社長
学生の数
1名
会場
本社会議室
時間
60分
進め方
アイスブレイクの後、志望動機と学生時代に頑張ったこと、LINEでやりたいことをそれぞれ20分くらいで聞かれました。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
カルチャーマッチと基礎能力、向上心が重視されていたと感じています。
カルチャーマッチは社員との掛け合いの中で、基礎能力は突発的にされる質問と学生時代の経験から、向上心は志望動機のなかで見られていたので...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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