エントリーした企業について
社名
ベイン・アンド・カンパニー
部門(職種)
アソシエイトコンサルタント
選考時期
2015年7月上旬～9月上旬まで
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
文字数は上限200字
・あなたがご自身の強みを生かして問題を解決し、成果出された経験を説明してくださ...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
質問数が少ない上に文字数も少ないため、自分の伝えたいことを短く簡潔に記入するよう心掛けた。
その中で...（続きは会員限定）
結果連絡
7月上旬、締切より2日後にメールにて連絡
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
会場に行っての筆記試験。
大問は3題でGMATのCritical Reasoningの日本語バージョ...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
問題自体の難易度は高くない（中学受験レベル）が、時間制限が厳しい。
合格ラインはおそらく9割程度。...（続きは会員限定）
結果連絡
7月中旬、受験より5日後にメールにて連絡
1次面接
面接官の数・役職など
若手コンサルタントからプリンシパルまで様々
学生の数
1人
会場
オフィス内の会議室
時間
1日で3回（順に30分、30分、45分程度）
進め方
前半の2回はケース面接のみ。
3回目の面接のみ志望動機など10分程度聞かれた後ケース面接を30分程度...（続きは会員限定）
質問内容
・3回のケース面接はどれも流れは同じで
市場や店舗についてのフェルミ推定→売上を増加させるためのケー...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
あまり表情の変化がないため厳しく見えた。
こちらの話を聞いてくれるし圧迫されているわけではないが、鋭...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
フェルミ推定の結果よりも、ディスカッションをしていく中でロジカルに考えてその場で修正できるかを見られ...（続きは会員限定）
結果連絡
8月上旬、面接より3日後にメールにて連絡
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
8月下旬
実施日数・勤務時間
3日間、9:00-20:00
内容
6人×3グループの計18人が参加。
各グループにはホワイトボードとプリンター付きのミーティングルーム...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
東京大学・京都大学・東京工業大学・一橋大学・慶應大学・早稲田大学
待遇
給与・交通費の支給はなし。
3日間の昼食、2日目の夕食は支給あり。
3日目の夜には懇親会。
印象・その他
・面接のときよりも皆さん穏やかで親切。
・メンターや採用チーム以外の社員さんと関わる機会はあまりない...（続きは会員限定）
結果連絡
8月下旬、インターンシップから3日後にメールにて連絡
2次面接
面接官の数・役職など
1名、パートナー
学生の数
1人
会場
オフィス内の会議室
時間
60分（30分×2回）
進め方
アイスブレイクの、インターンの感想について少し聞かれ、残りはずっとケース面接。
質問内容
・インターンで感じたことについて（単純な興味で聞いている様子であった。）
・インターン前の面接と同じ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
1人目はかなり厳しく、ほとんど表情の変化がなかった。
常に鋭く深い質問をされ続けた。
2人目は優しく...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
3回の面接及びインターンシップの後にも2回のケース面接をやっていることを考えると、それだけ論理的思考...（続きは会員限定）
結果連絡
9月上旬、面接翌日にメールにて連絡
3次面接
面接官の数・役職など
1名、外国人パートナー
学生の数
1人
会場
オフィス内の会議室
時間
60分
進め方
アイスブレイクの後、一般的な面接を15分程度、ケース面接を40分程度。
なお、すべて英語。
質問内容
【一般面接】
・志望動機
・コンサルタントになるにあたって不安なことは何か。
【ケース面接】
とあ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
私があまり英語を上手に話せないため、途中からゆっくりと話してくれた。
時には紙に書いての説明もしてく...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
英語とはいえ、これまでと同じで基本的な論理的思考力を見られていたのだろう。
私は英語を話すことに一生...（続きは会員限定）
結果連絡
9月中旬、面接より1週間後にメールにて連絡
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
とにかく、論理的思考力があるか、若いうちから戦力になる素養があるかを見られていた。
特に追い込まれた状況で素早く思考し、的確なアウトプットを出すことを重視されていたと思う。
また、FBではチームでの役...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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