三菱商事 総合職 17卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2016年4月下旬~6月上旬
三菱商事 総合職 17卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 商社マンとして、海外の過酷な地域でも働いていけるバイタリティーを有していそうか。 また、初対面の人とも働くことのできるコミュニケーション力、頭の回転が見られていたと思います。 バイタリティーについて...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験について(部活、サークル、ボランテ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンター、SPI 言語、計数、英語、構造力把握 ES提出後に、ウェブで性格診断あり。
難易度・対策・ボーダーライン
他のメーカーのを使いまわしたが通ったので、特に問題はないと思われる。

1次面接

面接官の数・役職など
2人(ともに30代男性)
学生の数
1人
会場
小会議室(10名ほど入れる部屋)
時間
25分
進め方
・社員の自己紹介ののち、ESについての深掘りと性格について半々ほど。
質問内容
・深掘り ESに...

2次面接

面接官の数・役職など
2人(40代男、50代男)
学生の数
1人
会場
ブース
時間
ケース面接(20分)
進め方
ケース面接は、1分で考えて3分で発表。 その後、会話の中で深掘りしていく流れ。
質問内容
・ケース面接 1...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
2次面接と同日に行われた。 ・小論文 三綱領について、自身の経験もまじえながら意見を述べる。20分 ・テスト 簡単な計算問題と文章題が5題ほど。5分
難易度・対策・ボーダーライン
皆満点か1問ミ...

3次面接

面接官の数・役職など
2人(ともに50代)
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
25分
進め方
エントリーシートに沿った質問に終始しました。
質問内容
自己紹介の後、学生時代最も力を入れたことを話した。 その後、1次と同...

4次面接

面接官の数・役職など
人事社員1人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
10分ほど
進め方
3次面接の後、同日に個人面接で10分ほど雑談。
質問内容
他者の選考状況や志望度について。 人事社員はここで全員に名刺を配るよう...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
商社マンとして、海外の過酷な地域でも働いていけるバイタリティーを有していそうか。 また、初対面の人とも働くことのできるコミュニケーション力、頭の回転が見られていたと思います。 バイタリティーについて...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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