エントリーした企業について
社名
アクセンチュア
部門(職種)
ソリューションエンジニア職
選考時期
2016年3月下旬～4月中旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・趣味・特技についてご記入ください（50字）
・「未来のアクセンチュアに必要...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱（言語、非言語、性格テスト）
難易度・対策・ボーダーライン
回答率は9割程度、ボーダーラインはそこまで高くない模様。
対策は特にしていませんが、計算に苦手意識がある人は対策することをお勧めし...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
iPhoneに新機能を追加して、売上を上げるには
所要時間
45分
参加者
学生3人、面接官1人
内容
面接官からテーマ発表→議論→発表→フィードバック
資料は無く、必要に応じて自分たちで自由...
1次面接
面接官の数・役職など
1人（マネージャー）
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
面接官からの質問 約20分
逆質問 約10分
質問内容
・自己紹介
・志望理由
・10年後までのキャリアプランと興味のある仕...
2次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
本社 小会議室
時間
30分
進め方
面接官からの質問 約15分
逆質問 約15分
質問内容
・自己紹介
・志望理由
・志望度と他社の選考状況
・語学力について
・人生で一...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
・論理的思考力
・対人能力
・アクセンチュアの風土に合っているか
受け答えに曖昧な点があれば、すぐに突っ込まれるので、論理的で説得力のある返答を意識していました。
一方的に質問を投げかけられるという...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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