三菱商事 総合職 17卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2016年5月中旬〜6月初旬まで
三菱商事 総合職 17卒 本選考レポート ES・面接の全容
このレポートの続きを読むには、新規会員登録もしくはログインが必要です。
  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 全体的には三菱商事との合致具合が基準として重要視されていたと考えている。 1次面接は、社会人としてのマナーや受け応えが出来ているか。 2次面接は、思考の回転の速さ、受け応えの柔軟性。 最終面接は、三...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1回
所要時間
1時間半弱
内容
エントリーシートと筆記試験の通過者のみの座談会兼説明会...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
学生時代での実績・経験を4つ各50文字で記載する。 その中から、2つのエピソ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPIテストセンター 提供企業:リクルート社 言語、非言語、英語、構造把握、性格
難易度・対策・ボーダーライン
自身の総合的な正答率8割 周囲の学生は不明。
結果連絡
5月中旬、締め切りより11日後に...

1次面接

面接官の数・役職など
2人。30代で課長補佐辺りだと思われる
学生の数
1人(個人面接)
会場
ブース
時間
30分程度
進め方
自分と面接官の自己紹介(アイスブレーク)5分 基本的なエントリーシートに沿った質問20分...

2次面接

面接官の数・役職など
2人。30~40代手前 課長辺りだと思われる
学生の数
1人
会場
応接室→ブース
時間
20分→5分→25分
進め方
応接室にて小論文20分 簡単な小テスト5分 ブースに移動して 自己紹介3分...

3次面接

面接官の数・役職など
2人。40代以降の部長職だと思われる。人事面談は若手の人事2人
学生の数
1人
会場
小会議室→休憩室→応接室
時間
30分程度
進め方
小会議室での最終面接 自己紹介なし、エントリーシートにはあ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
全体的には三菱商事との合致具合が基準として重要視されていたと考えている。 1次面接は、社会人としてのマナーや受け応えが出来ているか。 2次面接は、思考の回転の速さ、受け応えの柔軟性。 最終面接は、三...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。