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三菱商事 17卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 三菱商事
部門(職種) 総合職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数) 1回
所要時間 1時間半弱
内容
印象・その他

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 学生時代での実績・経験を4つ各50文字で記載する。
その中から、2つのエピソードを選び具体的に400字で説明する。
お題は2つ。
あなたが最も信頼を得たと思う経験について、具体的に教えて下さい。400字
あなたの最大の挑戦について、具体的に教えて下さい。成果は不問。400字

それに加え、250字であなたが三菱商事で挑戦したい事、実現したい事を教えて下さい。その際、特に興味のある分野や事業があれば具体的に触れて下さい。

最後に、あなたらしさが最も表われている写真(出来るだけあなた自身が写っているもの)を2枚添付し、それぞれのエピソードを各100字以内で説明して下さいという設問。
ES記入時に留意した点
結果連絡 5月中旬、締め切りより11日後にメールにて連絡

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 SPIテストセンター 提供企業:リクルート社
言語、非言語、英語、構造把握、性格
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 5月中旬、締め切りより11日後にメールにて連絡

1次面接

面接官の数・役職など 2人。30代で課長補佐辺りだと思われる
学生の数 1人(個人面接)
会場 ブース
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日の夜にメールにて連絡。

2次面接

面接官の数・役職など 2人。30~40代手前 課長辺りだと思われる
学生の数 1人
会場 応接室→ブース
時間 20分→5分→25分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日の夜にメールにて連絡。

3次面接

面接官の数・役職など 2人。40代以降の部長職だと思われる。人事面談は若手の人事2人
学生の数 1人
会場 小会議室→休憩室→応接室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2日後に電話にて連絡。

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募集情報

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