エントリーした企業について
社名
伊藤忠商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2016年3月〜2016年6月初旬
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
4回
所要時間
約2時間
内容
1回目は企業についての説明、雑誌の編集者と企業の人との対...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
強みは何か
弱みは何か
志望理由は何か
信念は何か
やりがいを感じるときはい...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI
性格、能力、英語、構造把握
難易度・対策・ボーダーライン
能力は1問間違い、英語と構造把握については8割方とれたはず。
対策はSPIの対策本を一周だけやった。
結果連絡
5月上旬、受験から1週...
1次面接
面接官の数・役職など
課長クラスが2人
学生の数
2人
会場
ブース
時間
30分
進め方
面接官の方から軽く自己紹介があり、その後面接が始まった。
学生2人に同じ質問をしていた。
質問内容
自己紹介
なぜ総合商社か
なぜ...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
2024年オリンピックを開くべき国はどこか
所要時間
20分
参加者
学生4人、面接官3人(部門長クラス)
内容
資料等は特になし。
面接官は見ているだけであった。
自己紹介をしたあとにディ...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
小論文、仕事の優先度を決める、電卓で計算
難易度・対策・ボーダーライン
小論文のお題は「大切にしている信念は何か」
全部で20分とかなり時間が短いので、早く小論文を書き上げることがポイントだと思...
2次面接
面接官の数・役職など
部門長クラスが3人
学生の数
2人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
一人一人面接官が順に質問する形式だった。
全体的に笑顔も多く和やかだが、突飛な質問もあった。
隣の学生は矛盾点に対してかな...
3次面接
面接官の数・役職など
4人(1人はカンパニープレジデント)
学生の数
1人
会場
会議室
時間
30分
進め方
各面接官がまとめて質問をしつつ、気になったことはカンパニー長の方が質問してくる形式
質問内容
弱みを交えて自己...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
伊藤忠にふさわしい人か、論理的に話せるか、矛盾していないか、志望度が見られていると思う。
面接までの準備段階でESをもとに、想定される質問を考え、それに対して矛盾なく話せるかどうかは練習したほうが良い...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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