エントリーした企業について
社名
伊藤忠商事
部門(職種)
総合職
選考時期
16年4月中旬〜8月上旬まで
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
設問（1）：あなたの強みは何ですか。（20文字以内）
設問（2）：あなたの...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンターでのSPI（論理・計数・構造把握・英語）とWebでの性格テストがあった。
難易度・対策・ボーダーライン
全ての設問に回答し、正答率は8割くらいの実感があった。
ナツメ社の問題集を3周...
1次面接
面接官の数・役職など
2人・30代前半
学生の数
2人
会場
本社1Fに設営されたブースにて
時間
30分
進め方
簡単に自己紹介後、志望動機と学生時代にやったことで15分程度、最後に一言ずつで計20分。
所要時間は3...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
学生時代に経験すべきことは何か
所要時間
20分
参加者
学生4人、2次面接と同様の面接官3人
内容
2次面接前に行われる
テーマが発表されると共に始まり、20分で議論をまとめる。
その後、代...
2次面接
面接官の数・役職など
3人、40代後半から50代前半の部長級2人と40歳前後の人事担当者
学生の数
2人
会場
本社応接室
時間
20分
進め方
GDの振り返りを簡単にした後、志望動機と学生時代にしたことを30分、最後...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
2次面接と同日、GD後に2人は面接、もう2人は筆記試験を受けることになり、それぞれ終了次第交代。
時間は30分で、「あなたはどのような商人になりたいか」という1000字の小論文を書くことになる...
3次面接
面接官の数・役職など
3人、人事次長、役員2人
学生の数
1人
会場
本社応接室
時間
30分
進め方
「最初に緊張してる？」と聞かれ簡単なアイスブレイクの後、1分で自己紹介、その後志望動機と学生時代やったことを中心に...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
事務処理能力・コミュニケーション能力・行動力の3点に加え、特に伊藤忠でなければならない理由をきちんと持っている必要がある。
非財閥であることの意味、三菱・三井の財閥との違い、伊藤忠でやりたいことをし...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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