三井不動産 総合職 17卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三井不動産
部門(職種)
総合職
選考時期
2016年4月〜6月上旬
三井不動産 総合職 17卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • どの企業も同様だが、「活躍してくれる人材か」「一緒に働きたいと思えるか」が選考の判断軸だと思う。 それを見極めるために実際の選考では、エピソードの裏に隠された行動心理を問われることが多かった。 何を...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・マイページからデータ送信 1)あなたが三井不動産を志望する理由についてお書...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンター(SPI) 適性+言語・数理・英語
難易度・対策・ボーダーライン
正答率8割の感覚。
結果連絡
5月中旬、書類審査と合わせ結果通知。

1次面接

面接官の数・役職など
1(中堅クラス)
学生の数
1
会場
飯田橋
時間
15分程度
進め方
提出したアプリケーションシートを基に、面接官の方から質問される。 短い時間の中での面接であったため、各設問の深掘りよりはその...

2次面接

面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
飯田橋
時間
15分程度
進め方
まず、書類記入の時間が設けられた。 書類は、「過去の自分のマインドをグラフ・文面化する」ものだった。 中高時代の自分の活動とそれにお...

3次面接

面接官の数・役職など
4(おそらく役員・部長クラス)
学生の数
1
会場
三井本館
時間
20分程度
進め方
基本的には、話の流れで面接官の方々が気になった内容を深掘りしていく形式。 2次面接の際に記入した書類を基に質...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
どの企業も同様だが、「活躍してくれる人材か」「一緒に働きたいと思えるか」が選考の判断軸だと思う。 それを見極めるために実際の選考では、エピソードの裏に隠された行動心理を問われることが多かった。 何を...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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