参加したインターン先について
社名
東京海上日動火災保険
部門(職種)
プレミアム・インターンシップ（営業編）
選考時期
2015年12月中旬〜12月末まで
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
ウェブから提出
※あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、人事部採用担当者(30代後半)
学生の数
5人
会場
会議室
時間
50分程度(1人10分)
進め方
ESに沿って、学生時代力を入れた経験について深堀りされる。
聞かれる順番は端から順。
質...
2次面接
面接官の数・役職など
1人、人事部採用担当者(30代前半)
学生の数
1人
会場
会議室
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、ESとは関係の無い内容を30分程度聞かれる。
質問内容
・人生の転機を2つ挙げるとすれば何...
インターンの内容について
開催時期
2016年2月下旬
実施日数・勤務時間
5日間、9:00〜17:00
開催場所
本社・営業部
待遇
交通費支給、昼食は毎回レストランでご馳走してもらえる
参加者の大学・学年
課題
内容
【1日目】
・6人1チーム
・損保業界と東京海上に関しての講義、社会人のマナー講座
・グループワーク
架空の企業の海外進出に対し、あらゆるリスクを洗い出した上で、損保会社としてどんな支援ができるかをワ...
印象・その他
学生は優秀なメンバーが多かった。
学歴もトップ層しかおらず、現に最難関企業に就職を決めている。
社員は想像通りの印象。
優秀かつ熱意もある方が多く、東京海上としての誇りを感じる。
社員のうちメンター...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
東京海上は、気づきの数×深さ=成長、みたいな方程式が前提としてあるので、気づく力とそれを活かす力を見られている印象。
気づきとは頑張ってきたことの中で自分が発見した課題のことで、どれだけ客観的に分析で...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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