エントリーした企業について
社名
住友商事
部門(職種)
基幹職
選考時期
2016年4月中旬〜2016年6月初旬まで
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
高校卒業後からの経歴を記入してください。400文字以下
資格、特殊技能等で...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPIテストセンター
能力検査、英語、構造的把握力検査
難易度・対策・ボーダーライン
自身の解答率
能力検査：8〜9割
英語 ：10割
構造的把握力：8割弱
役員の方の話だと、6000〜100...
1次面接
面接官の数・役職など
2人。40後半〜50代
学生の数
2人
会場
ブース
時間
30分。
進め方
集団面接。
交互に質問。
ESに沿った質問を10分くらいと、面接官の興味での質問が5分くらい。
質問内容
学生時代頑張った...
2次面接
面接官の数・役職など
2人。50歳くらい。役員。
学生の数
2人
会場
応接室。
時間
30分。
進め方
面接前に200字程度の作文実施。
制限時間：15分以内、テーマ：総合商社で実現したい夢は何か（※回によって違った...
3次面接
面接官の数・役職など
人事リーダー1人。50代。
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
面接官の気まぐれでの質問がほとんど。
ESは時々見て、そこから時々質問される。
事務的な質問を最後に5分くらい。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
素の自分を出すことです。
これは、筆記試験通過者限定選考直前セミナーでも人事リーダーの方がおっしゃっていました。
素の人間が見えなければ、怖くて住商としても面接を通すわけにはいかないそうです。
あと...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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