エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2016年4月～6月頭
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
※「これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。部活、サークル...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンター 一般的なSPI 言語・非言語・構造把握
制限時間・問題数については、受験者の正答率によって変化する。
私の場合は、言語に関しては、キーボード使用の記述式問題が最後に2問出た。...
1次面接
面接官の数・役職など
30代2人
学生の数
1人
会場
大阪支社
時間
30分
進め方
互いに自己紹介した後、ESに沿った質問とその深掘りが25分程度、最後に5分程度逆質問。
質問内容
自己紹介
志望動機
三菱商事に入って...
2次面接
面接官の数・役職など
40代2人
学生の数
1人
会場
大阪支社
時間
50分
進め方
初めに学生のみで、筆記試験があった。
内容は小論文とIQテストのようなもの。
小論文のお題は「新たな企業理念を考えよ」
小論文15...
3次面接
面接官の数・役職など
50代2人
学生の数
1人
会場
大阪支社
時間
30分
進め方
互いの自己紹介の後、ESに沿って随時深掘りされた。
深掘りが25分程度、逆質問が5分程度あった。
質問内容
部活動でしているスポーツに...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
人間性。
一緒に働いていて、不快な思いをしないのは当然、チームや会社に貢献できるかが中心的にみられていると感じた。
また、自分の意見をしっかりと言えることも大切な要素だと感じた。
あとは最低限度の礼儀...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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