伊藤忠商事 総合職 17卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
伊藤忠商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2016年4月下旬~6月上旬
伊藤忠商事 総合職 17卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 一言でいうと、伊藤忠商事っぽさ。 伊藤忠商事は財閥系の商社よりも収益に関してシビアな気風があるように思う。 儲けを至上命題として捉えており、ビジネスにおける収支が良ければ良いほど「良いビジネス」だと捉...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数)
3月中旬に1回参加
所要時間
2時間程度
内容
人事部挨拶→伊藤忠商事の今季業績に関する...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
あなたの強みは何ですか。(20文字以内) あなたの弱みは何ですか。(20文...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPIテストセンター、受験は各所会場にて行われる。 科目は、非言語・言語・構造把握・英語・適性検査。 科目は年度によって変わると思うので、その都度確認されることをお勧めする。

1次面接

面接官の数・役職など
2人、40代から50代前半の課長・部長クラスだと思われる
学生の数
2人
会場
ブース
時間
所要時間は40分、面接時間は実質25分程度
進め方
アイスブレイクの後、志望動機と学生時代に頑張ったこ...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
ゆとり教育に対する賛否とその理由
所要時間
25分(20分で考え、5分で発表)
参加者
学生4人、面接官3人
内容
4人で通常のGDを行う。 席順が事前に定められており、初めに2人が面接。 そ...

2次面接

面接官の数・役職など
3人、50代前半位の方
学生の数
4人(面接自体は2人ずつの集団面接)
会場
小会議室
時間
80分程度(2次面接とGDと筆記試験合わせて)、面接自体は30分程度
進め方
まず初めに、4人でGDを...

3次面接

面接官の数・役職など
4人(うち2人は役員クラス、2人は人事部課長級)
学生の数
1人
会場
応接会議室
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、ESに書かれた内容をもとに25分程度質問、最後に言いたいことを言う...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
一言でいうと、伊藤忠商事っぽさ。 伊藤忠商事は財閥系の商社よりも収益に関してシビアな気風があるように思う。 儲けを至上命題として捉えており、ビジネスにおける収支が良ければ良いほど「良いビジネス」だと捉...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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