明治安田生命保険 総合職(全国型) career S・career V 17卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
明治安田生命保険
部門(職種)
総合職(全国型) career S・career V
選考時期
2016年3月31日~4月下旬
明治安田生命保険 総合職(全国型) career S・career V 17卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 志望度より、学生の人となりを重視していた印象だった。 明治安田が、勤勉さや真面目さを大切にする社風なので、そうした面をアピールできるエピソードを示せると良いだろう。 また、他社よりも選考の時間が長いこ...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

説明会

開催時期(参加回数)
2回
所要時間
1回あたり約2時間半
内容
全部で、3種類の説明会、もしくは座談会があっ...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・学生時代頑張ったことについて(400字) ・なぜ、明治安田生命を志望するか...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンター(SPI)
難易度・対策・ボーダーライン
言語では長文問題に書き込み式の抜き出し問題、チェックボックスの問題が出題される。 非言語でも、推論のチェックボックスが出題されれば問題ないだ...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
ある不動産の今後の戦略について考える
所要時間
2時間
参加者
学生6人、面接官(人事)1人
内容
形式は、15ページ程ある冊子の情報を読み解き、ある不動産の今後の戦略について話し合うというも...

1次面接

面接官の数・役職など
人事(年次高め)40~50代の女性
学生の数
1人
会場
本社
時間
1時間
進め方
淡々と用意されている質問について聞かれている雰囲気であった。 面接官との距離は離れており、タブレットを見ながら...

2次面接

面接官の数・役職など
採用担当チームのチームリーダー(最終面接)
学生の数
1人
会場
本社
時間
30分
進め方
前回の人事面接と形式や進め方は変わらない。 ただ、前回よりは会話に近い雰囲気であった。
質問内容
・学生時...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
志望度より、学生の人となりを重視していた印象だった。 明治安田が、勤勉さや真面目さを大切にする社風なので、そうした面をアピールできるエピソードを示せると良いだろう。 また、他社よりも選考の時間が長いこ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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