丸紅 総合職 17卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
丸紅
部門(職種)
総合職
選考時期
2016年3月初旬~6月初旬まで
丸紅 総合職 17卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 1次ではコミュニケーション能力、2次では人柄、最終では人間力を見られていたと感じる。 コミュニケーション能力に関しては、頭の回転の速さや、しっかりと自分の言葉で伝えられているか等、社会人として当たり...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
マイページからデータを送信する形式。 締め切りは4月下旬であった。 これま...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
他企業と同じ形式のテストセンター
難易度・対策・ボーダーライン
私は他社(外資系コンサルやシンクタンク)に通過していたテストセンターを繰り返し送信していた。 正答率はおそらく全教科9割ほどだと感じ...

1次面接

面接官の数・役職など
2人(入社5年目と10年目ほど、前者が人事、後者が経理)
学生の数
2人
会場
ベルサール飯田橋
時間
15分
進め方
狭いブースに学生対面接官が2対2で並ぶ形式。 終始和やかな雰囲気で、質問は学...

2次面接

面接官の数・役職など
2人(共に30代の営業で男女)
学生の数
1人
会場
本社
時間
20分
進め方
いわゆるコンピテンシー面接。 エントリーシートに記入した内容を基に、学生の行動特性を見極めようと多角的な質問を投げ...

3次面接

面接官の数・役職など
3人(50代後半役員)
学生の数
1人
会場
本社
時間
20分
進め方
厳格な雰囲気の中、3人からそれぞれサークル、アルバイト、ゼミをまんべんなく聞かれた。 前もって、質問する領域を3人で分担し...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
1次ではコミュニケーション能力、2次では人柄、最終では人間力を見られていたと感じる。 コミュニケーション能力に関しては、頭の回転の速さや、しっかりと自分の言葉で伝えられているか等、社会人として当たり...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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