野村総合研究所 テクニカルエンジニア 17卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
野村総合研究所
部門(職種)
テクニカルエンジニア
選考時期
2016年3月中旬~6月始めまで
野村総合研究所 テクニカルエンジニア 17卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 主に職務に対する適正と、NRIの社風とのマッチングが見られていたように感じた。 職務に対する適正に関しては、TEという立場で何が出来るか、そして、その中で自分は何がしたいかを明確にしたうえで、TEと...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数)
セキュアセミナー(3月中旬)、テクニカルセミナー(3月中旬)、ITソリューション...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望す...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンター(言語・非言語・性格)
難易度・対策・ボーダーライン
難易度はそれほど高くないと思われる。 何度か以前に受験していて、形式に慣れていれば特に問題はない。
結果連絡
ESの結果と同時

1次面接

面接官の数・役職など
2人(若手の人事の方と中堅の現場の方)
学生の数
1人
会場
丸ノ内本社
時間
30分程度
進め方
エントリーシートに沿った質問を15分程度 面接中に気になったことやTEについての質問を10分程度...

2次面接

面接官の数・役職など
3人(全員現場の方で40代以上と思われる)
学生の数
1人
会場
丸ノ内本社
時間
30分
進め方
ESに沿った質問を20分程度。 その後、10分程度の逆質問であった。 面接官は特に役割などはな...

グループディスカッション

参加者
学生6人
課されたテーマ・お題
薬局の新たな事業展開について
内容
始めにアイスブレイクとして簡単な論理の問題を解いた後、資料の読み込みおよび個人ワークの時間を10分、残りの時間はディスカッションであっ...

3次面接

面接官の数・役職など
1人(人事課長)
学生の数
1人
会場
丸ノ内本社
時間
30分
進め方
始めにあらかじめ用意した逆質問の時間が10分程度とられる。 その後、志望動機を簡単に話し、現在の選考状況について聞かれたの...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
主に職務に対する適正と、NRIの社風とのマッチングが見られていたように感じた。 職務に対する適正に関しては、TEという立場で何が出来るか、そして、その中で自分は何がしたいかを明確にしたうえで、TEと...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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