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伊藤忠商事 17卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 伊藤忠商事
部門(職種) 総合職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 提出方法:マイページから入力して送信

質問項目:
1. あなたの強みは何ですか。(20字)
2. あなたの弱みは何ですか。(20字)
3. 伊藤忠商事を志望する理由を教えて下さい。(50字)
4. あなたの信念を教えて下さい。(30字)
5. やりがいを感じる時はどのような時ですか。(30字)
6. 日頃、継続している習慣を教えて下さい。(30字)
7. 困難に直面した時、どのように克服しますか。(30字)
8. リーダーにおいて必要なものは何ですか。(30字)
9. ストレスを感じるときはどのように対処しますか。(30字)
10. コミュニケーションの際に気を付けていることを教えて下さい。(30字)
11. 今までの人生で最大の決断は何ですか。(30字)
12. あなたの人生の夢を教えて下さい。(30字)
ES記入時に留意した点
結果連絡 5月上旬、締め切りから4日後の夜にメールにてESと筆記試験の通過連絡。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 【WEBテスト】
テスト形式:一般的なSPI
会場:全国のテストセンター会場にて受験可能
時間:約1時間ほど
科目:言語、計数、構造把握、英語
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 5月上旬、締め切りか4日後の夜にメールにてESと筆記試験の通過連絡。

1次面接

面接官の数・役職など 2人(どちらも30年目くらいの部長クラス)
学生の数 1人
会場 地方支社の小会議室
時間 20分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、面接の翌日夜にメールにて連絡

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 20分
参加者 学生2人・面接官3人
内容
結果連絡 6月上旬、面接終了の4時間後に電話にて最終面接の案内。

2次面接

面接官の数・役職など 3人(人事15年目くらいが1人、25年目くらいが2人)
学生の数 2人
会場 本社会議室
時間 1時間半
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、面接終了の4時間後に電話にて最終面接の案内。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 【小論文(300~400字)・簿記計算・タスク整理】(20分)

・小論文:
「あなたの信念について教えてください。」
ESに書いた私の信念を過去のエピソードを交えて簡潔にわかりやすく書いた。
上記3つを20分でこなす必要があるため、考えるよりもスピードを重視してありのままの自分を書くよう意識した。

・簿記計算:
ある会社に入金されたリストを参照しながら各入金先の合計を会場にある電卓を使って計算する。
日頃から数字を読む訓練をしていれば支障はないが、それがないと少し時間がかかってしまう印象。
伊藤忠商事は数字にこだわるとよく言われるが、選考を通してその必要性を感じた。

・タスク整理:
条件の中で10個くらいあるタスクの優先度を決める。
特に時間もかからず、上記2つに比べて片付けやすい。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 6月上旬、面接終了の4時間後に電話にて最終面接の案内。

3次面接

面接官の数・役職など 5人(役員クラス4人、人事15年目くらい1人)
学生の数 1人
会場 本社会議室
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 連絡なし、サイレント

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