エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2016年3月1日〜6月初旬まで
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
3回
所要時間
1時間半
内容
パネルディスカッション形式のセミナーが、それぞれ経営人材...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。50文字×3
あな...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
一般的なテストセンター（基礎能力、構造把握、英語）
他商社の結果を使いまわした。
難易度・対策・ボーダーライン
同じ結果を他の総合商社使いまわし、ここだけ落ちた人も周りにおり、ESの内容も考慮され...
1次面接
面接官の数・役職など
30代、営業社員2名
学生の数
1名
会場
小会議室
時間
25分程度
進め方
基本的にエントリーシートに沿って質問される。
志望度や業界の理解度よりも、学生の人となりを重視してみているように感じ...
2次面接
面接官の数・役職など
40代営業1名、人事１名
学生の数
1名
会場
ブース
時間
80分
進め方
会場に着くと大きな部屋に案内され、20分間小論文を書く（テーマは三綱領について）。
その後、5分間簡単なIQ問題を解き...
3次面接
面接官の数・役職など
50代、営業部長クラス2名
学生の数
1名
会場
応接室
時間
50分程度
進め方
面接自体は25分程度で、その後20分間程度人事の方と選考状況の確認が行われる。
質問内容
自己紹介
学業について
な...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
志望度よりも、学生の能力を重視しているように感じた。
能力というのも単なる学力や論理的思考力だけではなく、商社で働く上で必要となるコミュニケーション能力、対応力、協調性などを総合的に判断しているように...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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