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目次

アクセンチュアの体験記一覧

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アクセンチュア 17卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 アクセンチュア
部門（職種） デジタルコンサルタント職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか？

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問（文字数）・提出方法 1.「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものを1つ挙げた上で、どんなビジネスパーソンになりたいのかを記述。

2. あなたが過去に経験した最大のチャレンジは何ですか？ その際、あなたがどう考え、どう行動したか、その経験が今どのように活かされているか。

3. なぜその職種を第一希望（または第二希望）なのか。
ES記入時に留意した点
結果連絡 1週間後にメールで

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 45分
参加者 学生6人、面接官の1人
内容
結果連絡 1日後メールにて

1次面接

面接官の数・役職など シニアマネージャーの方1人
学生の数 1人
会場 小ブース
時間 1時間（ケース20分、面接40分）
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 その場で

2次面接

面接官の数・役職など 役員の方1人
学生の数 1人
会場 ブース
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 １週間程度後にメールにて

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募集情報

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