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アクセンチュア 15卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 アクセンチュア
部門(職種) 戦略コンサルタント職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 [1]「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。
また、その理由を記述してください。(400 文字以上 600 文字以内)
[2]あなたが過去にチャレンジしたことの中で直面した最大の困難は何ですか。
また、それに対してあなたが何を考え、どう対処したか、その経験が今どのように活かされているかについて記述してください。(400 文字以上 600 文字以内)
[3]アクセンチュアで挑戦したいこと、実現したい夢は何ですか。(400 文字以上 600 文字以内)
[4]IT経験について、どのような目的でそれらの技術を使い、実際に何をしましたか。
具体的にご記入ください。(60 文字以内)

ES記入時に留意した点
結果連絡 1週間後メールで連絡が来ました。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ウェブテストで、言語25分、図形やデータの分析等20分、性格診断を行う内容でした。
一般的なウェブテストと同様に、企業からのメールを介して受験する形のものでした。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 1週間後メールで連絡がきました。

1次面接

面接官の数・役職など 1人 (シニアコンサルタント)
学生の数 1人
会場 東京
時間 30分程
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2週間後メールで連絡が来ました。

2次面接

面接官の数・役職など 1人 (役員)
学生の数 1人
会場 東京
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 翌日、電話で連絡を頂きました。

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募集情報

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