エントリーした企業について
社名
アクセンチュア
部門(職種)
デジタルコンサルタント職
選考時期
3月上旬～4月中旬
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
説明会
開催時期（参加回数）
3月初旬。2回。
所要時間
1時間半。
内容
座談会ではコンサルタントの方々とお話ができ...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものを1つ挙げた上で...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
新幹線を一本引くならば、世界のどこに引けばいいか。
所要時間
45分
参加者
学生6人、面接官1人（シニアコンサルタント）
内容
45分時間が与えられ、ファシリテートや時間配分、足りない前提条...
1次面接
面接官の数・役職など
1人。アクセンチュアデジタルインタラクティブ所属のマネージャーの方。元戦略グループ。
学生の数
1人。
会場
赤坂見附にある定員2人の面接専用室。
時間
ケーススタディ20分＋個人面接40分。
2次面接
面接官の数・役職など
1人。マネージング・ディレクター。
学生の数
2人。
会場
赤坂にある本社。定員4人の小会議室、
時間
30分。
進め方
非常に厳かで冷酷な面接。
エントリーシートやそれまでの選考は一切関係なく、...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
とにかく人間性において欠点がないことが最低条件であると感じた。
GDで突っ走ってしまったり発言したりできないと、切られてしまう。
また面接においてもロジックのズレは徹底的に詰められ、返答もすべて端的か...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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