AGC 16卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
AGC
選考時期
2015年4月〜7月初旬まで
AGC 16卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 論理立てて話すということは全ての選考において必要だった。 そこから、自分の価値観や今後の人生において求めることが旭硝子にマッチしていること、実際に内定を出せば旭硝子に入ることをあらゆる角度から説明でき...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 説明会 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
1、海外の大学に留学された方は、理由を教えて下さい。 300文字以下 2、こ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンター方式で、言語、計数、性格。
難易度・対策・ボーダーライン
4月という就活序盤の段階であったため慣れておらず、その後受けた企業の筆記に比べると著しく感触が悪かったが、通過していた。 問...

説明会

開催時期(参加回数)
5月上旬
所要時間
2時間程度
内容
会社の事業内容や歴史、今後の取組、社員の仕事内容、...

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
5月中旬
実施日数・勤務時間
1.5時間
内容
社員1、学生7での座談会。 20分×4回で各部門の社員が移動し、学生からの質問を募る。
参加者の在籍大学
不明
待遇
なし
印象・その他
学生は名札を付けての参加と...

1次面接

面接官の数・役職など
1人、若手人事
学生の数
1人
会場
貸会議室
時間
20分程度
進め方
ごく一般的な面接で、ESを基に進められた。 逆質問の時間はなし。
質問内容
学生時代頑張ったことについて(内容、なぜそれに取り...

2次面接

面接官の数・役職など
1人、40代の人事
学生の数
1人
会場
貸会議室
時間
30分
進め方
ひとつの机を挟んでの面接。 オーソドックスな会話形式だった。 就活の軸について深掘りされた。
質問内容
就活の軸について それ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
1、キャリパー適性検査-最終面接の前に自宅にて。 2、性格の適性検査-最終面接会場にて。
難易度・対策・ボーダーライン
両方性格の試験であり、対策不要。 あまり嘘を付き過ぎるとわかってしまうそうで...

3次面接

面接官の数・役職など
4人、営業やコーポレート部門の部長クラス
学生の数
1人
会場
東京本社
時間
1時間
進め方
面接前に前述の性格診断を行った。 軽く人事と話し、緊張をほぐされた後に入室。 机をふたつほど挟んだだ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
論理立てて話すということは全ての選考において必要だった。 そこから、自分の価値観や今後の人生において求めることが旭硝子にマッチしていること、実際に内定を出せば旭硝子に入ることをあらゆる角度から説明でき...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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