外資・日系トップ企業を目指す学生のための就職活動サイト「外資就活ドットコム」

【お知らせ】 現在Internet Explorerにおいて、一部機能が正常に表示されない不具合が発生しております。
ご利用中の皆様にはご迷惑をおかけしまして申し訳ございません。現在復旧に向けて対応中でございます。
※他ブラウザ、アプリにおいては正常に表示されております。

ソニー 16卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 ソニー
部門(職種) 技術系(ハードウェア)
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接

説明会

開催時期(参加回数) 4月中旬
所要時間 19:00~20:00
内容
印象・その他

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期 4月下旬
実施日数・勤務時間 1日間 10:00~18:00
内容
参加者の在籍大学
待遇
印象・その他
結果連絡 BMP選考のES提出後、約3週間後にマイページとメールの両方に通知

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 Webでのテスト(言語、非言語、性格)でした。
各15~20分、合計1時間程度で、問題内容はSPIとほぼ似たような感じで幅広く出題されました。
また、問題が全て縦スクロールで見られるために非常に見やすく解きやすいです。
性格は、設問ごとに自分の性格を表すものを選択する形式でした。
また、1次面接通過後に、2次面接の前日までにもう一度同じWebテストを受けるよう言われました。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 1回目のWebテスト受験とES提出で本エントリー完了、提出締切から約4週間後に、メールで連絡。2回目のWebテストは2次面接の前日に受験するだけで合否の結果は来ない。

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 1.今後ソニーが作るべき新しい商品・サービス・アプリをあなた自信のアイデアや工夫を交えながら提案し、その理由を記述してください。
提案に当たっては、お客様が具体的にどのような体験ができるのかを記述してください。(300文字)

2.現時点であなたが興味/関心のあるプロダクト・サービスの領域・カテゴリを選択してください。
第1希望は入力必須で第3希望まで記入でき、全て選択式。

3.選択した領域・カテゴリで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。(200文字)

4.卒業/修士論文や、学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。(500文字)

5.あなたが何かを解き明かした・成し遂げた・作り上げた、いずれかの経験について、
あなた自身のアプローチや工夫と役割、最終的な成果(物)がわかるように記述してください。(500文字)
上記のテーマに対して、以下の点に留意しながらあなた自身が取り組んだことを具体的に記述してください。
※理系学部生でゼミに所属していない場合、論文のテーマが決まっていない場合などは、学科/専攻の中で力を入れて取り組んだ授業/実験や課題レポートについて記述してください。
※企業との共同研究など、機密事項がある際はそれに触れない範囲で記述してください。
※取り組み内容は、学業以外であっても構いません。
※取り組んだことの概要だけでなく、困難だった点やあなた自身の独自のアプローチ、意志を貫いてやり遂げた点、オリジナリティがわかるように記述してください。
※特に課題については具体的に説明し、かつ、その課題を解決するためにあなたがどのような手段や手法を用いて取り組んだかがわかるように記述してください。

6.ソニーエントリーのきっかけ
3つまで記入でき、全て選択式。

7.ソニーにエントリーをしようと決めた一番のきっかけについて具体的に教えてください。(200文字)
ES記入時に留意した点
結果連絡 提出締切から約4週間後に、メールで連絡。

1次面接

面接官の数・役職など 2人 1人は中年層の人事の方、もう1人は若い技術系の社員の方
学生の数 1人
会場 広い会議室内に約60のブースがあり、事前に伝えられたブースで面接がありました。
時間 約30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 翌日、電話にて

2次面接

面接官の数・役職など 2人 1人はおそらく課長クラスの人事の方、もう1人は中年層の技術系の方でした。
学生の数 1人
会場 1次面接と同じ場所でした。
時間 約40分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日面接終了後3時間位経って、電話にて連絡

ソニー の企業研究のページに戻る
このページを閲覧した人が見ているページ

募集情報

{{r.GsRecruitingItemType.name}} {{r.GsRecruitingItem.target_year | targetYearLabel}} {{label.short_name}}

{{r.GsRecruitingItem.name}}

{{r.GsRecruitingItem.description}}

{{s.entry_end_date}} ({{s.entry_end_day_of_week}}) {{s.entry_end_time}} {{s.apply_method_label}}

{{s.name}}

日程: {{s.event_date}}

場所: {{' ' + s.place}}


外資就活ドットコムに会員登録すると、様々な就職支援サービスをご利用いただけます。現在、会員の約7割が東大・京大・慶応・早稲田・東工大・一橋大などの上位校の学生です

新規会員登録

会員登録してすべてのコンテンツを見る

無料会員登録