エントリーした企業について
社名
ソニーグループ
部門(職種)
技術系（ハードウェア）
部門（職種）
HWセット基板【オーディオ・ビデオ】
選考時期
6月下旬〜8月中旬
選考について
選考ステップ
説明会 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接
説明会
開催時期（参加回数）
4月中旬
所要時間
19:00~20:00
内容
オンラインでも見れる説明会で、最初に人事の方による企業理念や会社の説明会がありました(10分)。
次...（続きは会員限定）
印象・その他
企業理念や会社の紹介のスライドも非常に見やすく、会社の良さが学生に分かりやすく伝わってくるような内容...（続きは会員限定）
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
4月下旬
実施日数・勤務時間
1日間 10:00～18:00
内容
BMP(ビジネスマスタープログラム)という1日間のインターンシップのようなものでした。
私が参加した...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
早稲田大学、慶應義塾大学、東京工業大学などの難関大学の学生が多かったですが、全国各地から合計60人の...（続きは会員限定）
待遇
交通費は領収書を提出すれば規定額まで支給してくれます。
飲料水や昼食のお弁当が準備してありました。...（続きは会員限定）
印象・その他
午前中に行われた、社員の方による業務内と今後の企業動向についてのレクチャーが非常に分かりやすかったで...（続きは会員限定）
結果連絡
BMP選考のES提出後、約3週間後にマイページとメールの両方に通知
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
Webでのテスト(言語、非言語、性格)でした。
各15～20分、合計1時間程度で、問題内容はSPIと...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
言語、非言語共に基礎的な問題ばかりなので落ち着いて回答すれば大丈夫だと思います。
不安な人はSPIの...（続きは会員限定）
結果連絡
1回目のWebテスト受験とES提出で本エントリー完了、提出締切から約4週間後に、メールで連絡。2回目...（続きは会員限定）
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
1.今後ソニーが作るべき新しい商品・サービス・アプリをあなた自信のアイデアや工夫を交えながら提案し、...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
世の中に無かったものを作り、人々に夢を与えるような会社なので、最後まで決して諦めずにやり遂げるという...（続きは会員限定）
結果連絡
提出締切から約4週間後に、メールで連絡。
1次面接
面接官の数・役職など
2人 1人は中年層の人事の方、もう1人は若い技術系の社員の方
学生の数
1人
会場
広い会議室内に約60のブースがあり、事前に伝えられたブースで面接がありました。
時間
約30分
進め方
まず面接官の自己紹介の後、自己紹介をするように促されます。
一問一答形式で行われ、あまり履歴書に関し...（続きは会員限定）
質問内容
とてもオーソドックスな質問で話しやすかったです。
1.他社の選考状況
2.直近1～2年間で組織で何か...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
非常に和やかな雰囲気で、学生の話を聞きながら人となりを見ているような感じでした。
逆質問にも丁寧に答...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
和やかな雰囲気で、緊張せずに話すことができれば大丈夫だと思います。
他社の選考状況については詳しく聞...（続きは会員限定）
結果連絡
翌日、電話にて
2次面接
面接官の数・役職など
2人 1人はおそらく課長クラスの人事の方、もう1人は中年層の技術系の方でした。
学生の数
1人
会場
1次面接と同じ場所でした。
時間
約40分
進め方
一問一答形式で行われ、あまり履歴書に関しては触れられませんでした。
技術系の方が主に質問をしてきまし...（続きは会員限定）
質問内容
1.他社の選考状況
2.なぜこの企業なのか
3.学業で頑張ったことについて
4.卒業研究について
5...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
やや和やかで、人となりをものすごく注視しているような感じでした。真剣に学生の話を聞いてくれて、自分の...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
企業研究と自分が希望した事業の市場と、今後の動向について調べておけば問題ないと思います。
1つ1つの...（続きは会員限定）
結果連絡
当日面接終了後3時間位経って、電話にて連絡
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
3月下旬
人数・役職（年次）
1人
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
物事に対してどのような姿勢で取り組む学生なのかを見ていると思います。
そこから、学生の性格が社風に合うかどうかを見ているような気がしました。
コミュニケーション能力や一通りの礼儀作法をわきまえていれば...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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