エントリーした企業について
社名
日立製作所
部門(職種)
システムエンジニア(SE)
選考時期
2026年4月中
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・日立というフィールドを活用してどのように社会を変革したいか。400字
・自...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱。言語・非言語。
難易度・対策・ボーダーライン
一般的な玉手箱のWebテストのため特別な対策は特にしていません。
結果連絡
4月中旬、メール（マイページ上で）
1次面接
面接官の数・役職など
2名、人事の方と現場社員の方
学生の数
4人
会場
オンライン会議室
時間
60分
進め方
選考の説明→グループトーク→通常のグループ面接（4人）、順に質問されました。
逆質問の時間は設けられてい...
2次面接
面接官の数・役職など
2人、人事の方と管理職の方
学生の数
1人
会場
オンライン会議室
時間
60分
進め方
（アイスブレイクはなし）通常の面接→逆質問
質問内容
予想外の質問はされなかったイメージです。
1)なぜその職...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
日立の選考は"ジョブマッチング"と呼ばれていて、志願者とその職種とのマッチングという考え方でした。
そのため、スキルの高さ・現在ある能力を見られているというより、なぜその職種で働きたいと思うか、なぜ日...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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