参加したインターン先について
社名
smartHR
部門(職種)
総合職
イベント名
インターンシップ＜1dayコース＞
選考時期
2026年4月上旬〜5月中旬
選考について
選考ステップ
1次面接
1次面接
面接官の数・役職など
1人 人事の方
学生の数
2人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
面接の構成、各時間配分
（アイスブレイクの後、質問二つと深掘りを30分、最後に逆質問を5分）
質問順は挙手制でした
質問内容
質...
インターンの内容について
開催時期
7月上旬
実施日数・勤務時間
11:00~18:00
開催場所
本社オフィス
待遇
交通費支給 お高めの昼食夜食あり
参加者の大学・学年
課題
内容
・全体の参加人数 30人、グループの人数 5人、分け方 ランダム
・部門 基本営業／3時間ほどメンターつきで課題のワークをし班で発表、講義の有、課題の前に2時間弱smartHRの事業についての講義
・...
印象・その他
･企業、社員、学生の印象 明るくフランク 学生は長期インターンで営業をしている人が多かった
･インターン中の社員の関わり方 積極的にアドバイスや部署の話をしてくださった
･インターン担当以外の社員・...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
SmartHRはチームでの業務が多い会社だと伺っており、選考でもチームの中でどのような立ち回りをするか、周囲と協力しながら成果を出せるかという点が重視されていると感じました。
また、困難にぶつかった時...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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