丸紅 総合職 27卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

丸紅

部門(職種)

総合職

選考時期

2026年2月中旬~3月中旬

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
丸紅 総合職 27卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 本選考では、人柄や価値観が企業文化と合うか、一緒に働きたいと思える人物かが最も重視されていたと感じた。学生時代の経験そのものではなく、「なぜその行動を選んだのか」「そこから何を学び、その価値観が現在の...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。2...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
設問ごとに伝えたいメッセージを一つに絞り、一貫性を持たせることを意識した。 また、総合商社全般に当て...(続きは会員限定)
結果連絡
2月上旬、10日後メール

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
言語(32問/15分)、計数(29問/15分)、英語(24問/10分)
難易度・対策・ボーダーライン
回答率は9割程度、正答率は8割程度だったと思う。周囲の学生もSPI対策を十分に行っている印象で、高い...(続きは会員限定)
結果連絡
2月上旬、10日後メール

1次面接

面接官の数・役職など
面接官は2名で、若手社員1名と中堅社員1名。若手社員が主に進行役として質問を担当し、中堅社員は適宜深...(続きは会員限定)
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
Zoomに入室後、簡単な挨拶を行い、そのまま面接が開始された。自己紹介と学生時代に力を入れたことなど...(続きは会員限定)
質問内容
オーソドックスな人物面接だったが、回答に対して具体性を求める深掘りが多かった。 自己紹介・学生時代に...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
全体的に穏やかな雰囲気で進み、学生の話を最後まで聞いた上で質問してくれた。回答内容に対して否定される...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
結論だけでなく、実際に自分がどのように考え、どのような行動を取ったのかを具体的に説明できるかが重要だ...(続きは会員限定)
結果連絡
2月下旬、数日後メール

2次面接

面接官の数・役職など
面接官は2名で、中堅社員。
学生の数
1人
会場
本社
時間
30分
進め方
本社受付後、待機スペースで待機し、時間になると面接官が迎えに来て面接室へ案内された。アイスブレイクを...(続きは会員限定)
質問内容
オーソドックスな人物面接で、これまでの経験や価値観を中心に質問された。 競技を続けてきた理由や競技...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
終始穏やかな雰囲気で、学生の話をよく聞きながら自然な会話を引き出そうとしてくれた。回答を急かされるこ...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
経験そのものよりも、その経験から何を考え、どのような価値観を形成したのかが重視されていると感じた。特...(続きは会員限定)
結果連絡
3月上旬、数日後メール

3次面接

面接官の数・役職など
面接官は3名で、人事と思われる方1名、執行役員クラス1名、人事部長クラス1名という構成だった。
学生の数
1人
会場
本社
時間
30分
進め方
本社で受付後、待機室へ案内され、時間になると面接室へ呼ばれた。最初に自己紹介を行った後、約30分間に...(続きは会員限定)
質問内容
人物理解を重視した面接で、これまでの経験や価値観を幅広く質問された。 自己紹介 学生時代の経験 大...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
終始穏やかな雰囲気で、圧迫感は全くなかった。面接官同士も自然に会話へ加わりながら質問を進め、学生の回...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
経験の大きさよりも、「なぜその選択をしたのか」「そこから何を学び、現在の価値観につながっているのか」...(続きは会員限定)
結果連絡
3月上旬、数日後電話

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

3月上旬

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

本選考では、人柄や価値観が企業文化と合うか、一緒に働きたいと思える人物かが最も重視されていたと感じた。学生時代の経験そのものではなく、「なぜその行動を選んだのか」「そこから何を学び、その価値観が現在の...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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