エントリーした企業について
社名
住友商事
部門(職種)
プロフェッショナル職
選考時期
大学3年 2月下旬から3月下旬
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・学生時代最も力を入れた取り組みを詳しく教えてください。
（500文字以上6...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンターでの受験（C-GAB）
科目は言語、非言語、英語
問題数と制限時間は、言語32問（15分）
非言語29問（15分）、英語24問（10分）
難易度・対策・ボーダーライン
総合商社の中で...
1次面接
面接官の数・役職など
1名（若手〜中堅の現場社員）
学生の数
1名
会場
オンライン
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿ったガクチカの深掘りやパーソナリティに関する質問が25分程度。最後に逆質問が5分程...
2次面接
面接官の数・役職など
2名（中堅の現場社員と人事社員）
学生の数
1名
会場
オンライン
時間
40分
進め方
自己紹介から始まり、人生観や就職活動の軸についての深い質問が中心だった。2名の面接官から矢継ぎ早に質問が飛...
3次面接
面接官の数・役職など
2名（役員クラスと人事部長）
学生の数
1名
会場
東京本社
時間
30分
進め方
待合室から別室に案内され面接開始。これまでの選考の総括として、志望度の高さや会社への適性を図る質問が行われた。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
「浮利を追わず」という住友の事業精神に共感し、短期的ではなく「長期的な信頼関係」を構築できる誠実な人物かどうかが極めて重視されたと感じる。華やかな成果やリーダーシップよりも、意見が対立した際に相手の価...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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