エントリーした企業について
社名
森トラスト
部門(職種)
総合職
選考時期
2026年2月〜4月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
【優遇内容】早期選考（選考フローは早期でない選考と同じ）【優遇理由】冬インターンシップ参加
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・あなたが学生時代に「自ら考え、企画し、実行した」経験を教えてください。
①...
1次面接
面接官の数・役職など
1人（中堅の現場社員・リクルーター面談という扱い）
学生の数
1人
会場
本社オフィスのロビー
時間
60分
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを30分、逆質問を25分
質問内容
リ...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
デザイン思考テスト（創造セッション・評価セッション）（時間は60分程度）
玉手箱（言語・非言語・性格）（時間は100分程度）
難易度・対策・ボーダーライン
・デザイン思考テストは得点もボーダーも不...
2次面接
面接官の数・役職など
3人（現場社員2人・人事1人）
学生の数
1人
会場
東京オフィスの小会議室
時間
25分
進め方
ESに沿った質問と深掘りを20分、逆質問を5分
質問内容
実質的に2回目の面接だが、1次面接という扱...
3次面接
面接官の数・役職など
4人（全員役員で、様々な部署の方）
学生の数
1人
会場
本社オフィスの中会議室
時間
25分
進め方
ESに沿った質問と深掘りを20分
質問内容
価値観を問うような質問が多かったように感じます。
1...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
少数精鋭のデベロッパーであり、オーナー企業としてのトップダウンのスピード感と、現場のボトムアップの提案力の両立が求められるため、「企業の経営方針に対する深い理解とカルチャーフィット」が極めて重視されて...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
