エントリーした企業について
社名
キヤノン
部門(職種)
技術系
選考時期
2026年1月下旬～3月上旬
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
[優遇内容]早期選考
[優遇されたきっかけ]夏の１DAYインターンに参加したため
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
1DAYインターン
Q1.本インターンシップに参加することで、どんな自己成長...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
ＥＳ提出時
[形式]テストセンターor自宅で受けられる監視型webテスト(arorua.net)
[科目]言語が約15分、非言語が約20分、性格検査が約30分
最終面接前
ベネッセのGPSテ...
1次面接
面接官の数・役職など
3人、技術系部長クラスの方が2人と人事が1人
学生の数
1人
会場
オンライン(google meets)
時間
50分
進め方
アイスブレイク後、事前に用意していたプレゼン資料をもとに自己紹介と...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
企業DNAである「三自の精神（自発・自治・自覚）」が実際の行動に伴っているかが非常に重視されていたと感じます。面接では、単に研究成果の凄さをアピールするのではなく、研究で直面した課題に対して、どのよう...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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