エントリーした企業について
社名
伊藤忠商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2025年10月下旬から2026年2月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 3次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・あなたの人生でチームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。（...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
Webでのテスト（玉手箱）。
科目は言語、非言語、英語、性格検査。
問題数は言語32問、非言語29問、英語24問で、全体の制限時間は約1時間半程度であった。性格検査には制限時間はないが、一部で...
1次面接
面接官の数・役職など
録画面接のため、面接官は不在。
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1設問につき3分程度
進め方
指定されたサイトにログインし、画面の指示に従って自分の回答を録画しアップロードする形式
2次面接
面接官の数・役職など
中堅社員1名（現場）
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
簡単なアイスブレイクの後、ESに沿ったガクチカの深掘りが中心
質問内容
自己紹介、アイスブレイク
ガクチカを1分で簡単に
...
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
12月上旬
実施日数・勤務時間
1日間（半日程度）
内容
ケースワークと企業の説明会
事業内容や働き方に関する企業説明会（約40分）
ビジネスを想定したケースワーク（約60分）
グループに分かれ、資...
3次面接
面接官の数・役職など
2名（人事部と50代の現場社員）
学生の数
1人
会場
対面（青山の東京本社）
時間
30分
進め方
自己紹介の後、志望動機とガクチカの深掘り。テンポ良く進む。
質問内容
オーソドックスな面接内容
自...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
C-GAB：テストセンターでの受験。科目は言語、非言語、英語。
難易度・対策・ボーダーライン
難易度は高く、ボーダーもかなり高いと感じた。特に英語と非言語は時間が足りなくなるため、素早く正確に解...
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
2月
実施日数・勤務時間
4日間、9時〜18時
内容
実際のビジネス現場を想定した難易度の高いグループワーク。初日に課題が発表され、連日チームで議論を重ねながら事業案をブラッシュアップしていく。途中、...
4次面接
面接官の数・役職など
面接官3名（人事部長、役員クラス2名）。
学生の数
1人
会場
東京本社
時間
30分
進め方
自己紹介、志望動機、インターンでの学び、他社の選考状況などの確認から深掘りが行われた。
質問内容
自己紹...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
伊藤忠商事の選考では、「主体性」と「泥臭さ」、そして「周囲を巻き込む力」が特に重視されていたと感じる。単なる努力や華やかな成果ではなく、「どのような困難に対して、どう泥臭く考えて動き、結果を出したか」...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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