エントリーした企業について
社名
ベイン・アンド・カンパニー
部門(職種)
アソシエイトコンサルタント
選考時期
2025年6月〜8月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
学生時代力を入れたこと
ES記入時に留意した点
結論ファーストで論理的に記載した...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱。言語・非言語
難易度・対策・ボーダーライン
9.5割ほど必要ではないかと感じた。ほとんどミスはできない。
結果連絡
1週間後メールにて
1次面接
面接官の数・役職など
1人。若めの社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
最初に自己紹介や志望動機について確認された後、学生時代に力を入れたことや研究内容について深掘りされました。その後、ケース面...
2次面接
面接官の数・役職など
1人。若い社員の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
ケース面接の難易度が上がり、より実践的なディスカッション形式でした。最初にケース課題が提示され、短時間で考えを整理した後...
3次面接
面接官の数・役職など
2人。役員の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分ほど
進め方
これまで以上に実践的なケース面接と人物面接の両方が重視されていました。ケース面接では、より抽象度の高いテーマや複数の論点...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
論理的思考力に加えて、コミュニケーション能力や協調性も重視されていたと感じました。ケース面接では、単に正解を出すことよりも、「どのように考えたか」を整理して伝えられるかが重要だった印象です。
また、面...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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