エントリーした企業について
社名
アクセンチュア
部門(職種)
AIアーキテクト職
選考時期
2025年11月から2026年4月まで
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでくだ...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱テストセンター受験
言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）
難易度・対策・ボーダーライン
英語が相当難しかった
TOEIC600程度
結果連絡
2週間以内、マイペ...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
コーディングテスト
pythonによるアルゴリズム系の問題とデータ分析系の問題が出た。
難易度・対策・ボーダーライン
そんなに難しくないです。
また、必須ではなかったはずなのでこちらより面接を対策...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
お題「〜〜の売り上げ向上施策」
所要時間
1時間
参加者
面接官1人 学生の人数5人
内容
・資料ありA4,1pほど
・GDの手順
最初に役割分担を行い、一般的なGDの流れで行った。
手書きの...
1次面接
面接官の数・役職など
1人 人事の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
ケース面接(30分)と人物面接(30分)の両方行う。
逆質問もあった。
質問内容
・ケース面接
リテイルの販促に関する内容。一つ...
2次面接
面接官の数・役職など
1人 AI部署のMD
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
アイスブレイクの後、面接と深掘りを20分
逆質問の時間を多めに取ってくれた
質問内容
最終面接では、人物面と志望度を中心に...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考では、全体を通して論理性が重視されていたと思う。ESや人物面接では、結論ファーストで分かりやすく伝える力に加え、自分の経験、志望動機、入社後にやりたいことが一貫しているかを見られていたと感じた。...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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