キリンホールディングス 総合職 16卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

キリンホールディングス

部門(職種)

総合職

部門(職種)

特になし

選考時期

8月上旬
キリンホールディングス 総合職 16卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 質問に対して矛盾なく筋道立てて回答できる能力は重視されていたと思う。 突飛な質問や、目立つエピソードがなくても、それができていれば十分な気がする。 あとは、将来やりたい仕事についてのイメージを具体的...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 説明会 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
◆1学生時代に力を入れて取り組んだこと 学生時代に力を入れて取り組んだことについてご記入ください。(...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
設問1については、飲料文化の創造というキリン株式会社の全社的な強みに整合するよう、学生団体で自分のア...(続きは会員限定)
結果連絡
締切から約1か月後に、マイページ及びメールで合格連絡

説明会

開催時期(参加回数)
7月下旬
所要時間
午前2つ、午後3つくらいのタームがあった。
内容
まず会社概要(15分程度)、それから20分×5タームで社員5人(人事1人、マーケ、営業2人、広報)の...(続きは会員限定)
印象・その他
穏やかな社員さんが多いなというイメージを持った。 愛社精神を感じた。

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
ある飲料メーカーが今後10年で、飲料事業と酒類事業どちらに注力すべきか。
所要時間
30分
参加者
学生6人 面接官2人
内容
初めに、面接官の自己紹介、そのあと学生の自己紹介。 面接官からルール説明(最後に1人が代表して発表す...(続きは会員限定)
結果連絡
当日、メールにて。

1次面接

面接官の数・役職など
2人 グループ会社の人事、営業
学生の数
1人
会場
本社ビル
時間
30分位
進め方
ひたすらESについて深掘り。 ESのとても細かいところを突っ込まれる。 嘘を書いてたら絶対応えられな...(続きは会員限定)
質問内容
オーソドックス。 ・GDで自分の何が評価されたと思うか ・学生時代頑張ったこと深掘り ・どういう工夫...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
終始和やか。
選考を左右したポイント・その他
和やかだが、嘘を書いている人にとっては圧迫に感じるくらい深掘りされた。 とても細かいところをよく聞か...(続きは会員限定)
結果連絡
当日、電話にて。

2次面接

面接官の数・役職など
2人 人事役員、もう1人は不明
学生の数
1人
会場
本社ビル
時間
45分位
進め方
1次と同じ
質問内容
1次より厳しい質問が飛んでくる。 ・就活の状況 ・なんでキリンか ・(強みを答えると)それ他の会社も...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
役員の人は自分の良いところを引き出してくれる感じ、もう1人の方は鋭いツッコミを入れて来る。 1次に比...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
1次に比べて、自分の回答に対する面接官の反応が薄いのであまり通過した実感はなかった。
結果連絡
当日、電話にて。2次が最終だったため、これが内々定通知となった。

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

8月上旬

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

質問に対して矛盾なく筋道立てて回答できる能力は重視されていたと思う。 突飛な質問や、目立つエピソードがなくても、それができていれば十分な気がする。 あとは、将来やりたい仕事についてのイメージを具体的...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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