大和証券 部門別コース(総合職) 16卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
大和証券
部門(職種)
部門別コース(総合職)
部門(職種)
グローバル・マーケッツ部門
選考時期
6~8月
大和証券 部門別コース(総合職) 16卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 大和証券の雰囲気に会う人柄かどうかが一番見られていたと感じました。 それは、選考中に証券の専門知識を詳しく聞かれることはなく、会社の中でチームとして活躍できる能力があるかどうかが大事だと聞いていたから...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・当社を含むインターンの経験がある方は、その内容を入力して下さい。(200文...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・GAB形式 ・数学と言語 ・それぞれ20分程度 ・問題数は多め(時間が足りなくなりがち) ・会場は大和証券本社の他、地方の支社も
難易度・対策・ボーダーライン
対策を全くせず、舐めてかかると時間...

1次面接

面接官の数・役職など
1人 リクルーター(4〜5年目の方で、30歳前後、大学は自分と違った)
学生の数
3人
会場
パレスホテル
時間
1時間程度
進め方
初めに簡単な自己紹介シートを書き、それを基に大学の専門や趣味等...

2次面接

面接官の数・役職など
1人 人事部の方(中堅社員)
学生の数
2人
会場
都内のカフェ
時間
1時間
進め方
他社の選考状況、大和証券の部門紹介や福利厚生の話、逆質問
質問内容
・他社はどのような業界、会社を受けているか。...

3次面接

面接官の数・役職など
1人 人事部副部長
学生の数
1人
会場
本社
時間
30分
進め方
履歴書やESを確認しながら、面接官が気になったことを聞かれた。 あまり深く質問されることはなかった。 志望動機や長所短所の質問...

4次面接

面接官の数・役職など
2人 執行役員と専務(最終面接)
学生の数
2人
会場
本社
時間
20分
進め方
2対2の最終面接で、横にいた人事の方がタイムキーパーをされた。 初めに1人1分で自己紹介と志望動機を話、その後面...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
大和証券の雰囲気に会う人柄かどうかが一番見られていたと感じました。 それは、選考中に証券の専門知識を詳しく聞かれることはなく、会社の中でチームとして活躍できる能力があるかどうかが大事だと聞いていたから...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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