住友電気工業 技術系総合職 27卒 夏インターンレポート ES・面接の全容

目次

参加したインターン先について

社名

住友電気工業

部門(職種)

技術系総合職

イベント名

2daysワークショップ

選考時期

2025年8月上旬~中旬
住友電気工業 技術系総合職 27卒 夏インターンレポート ES・面接の全容
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  • 住友電気工業のインターン選考で重視されていたのは、単なる学術的な優秀さ以上に「住友事業精神」に根ざした人間性と論理的思考力の高度なバランスです。具体的には、特殊素材の研究といった専門知見をインフラやモ...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
あなたがワークショップに期待することは何ですか。200字 学生生活の中でもっ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
【形式、科目】 テストセンター形式。科目は性格検査、および能力検査(言語・非言語) 【科目ごとの問題概要、問題数、制限時間】 性格検査:日常の行動や考え方に関する設問に対し、直感で自分に合っ...

インターンの内容について

開催時期

9月上旬

実施日数・勤務時間

2日間 9:00~17:30

開催場所

大阪本社

待遇

交通費支給

参加者の大学・学年

課題

内容

プログラム全体の概要 本ワークショップは、講義形式のインプットよりも「学生主体のグループワーク」に重きを置いた実践的な内容でした。参加者は少人数制でグループに分かれました。特定の事業課題に対する解決策...

印象・その他

企業・社員の印象:「住友事業精神」が根付いているためか、非常に堅実で誠実な方が多い印象です。派手さはありませんが、一つひとつの技術や課題に対してどこまでも真摯に向き合う姿勢が伝わってきました。 学生...

メンターの有無

内定・優遇

インターンについての感想

インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか?(200字以上)

住友電気工業のインターン選考で重視されていたのは、単なる学術的な優秀さ以上に「住友事業精神」に根ざした人間性と論理的思考力の高度なバランスです。具体的には、特殊素材の研究といった専門知見をインフラやモ...

インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか?(180字以上)

インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか?(300字以上)

インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか?(35字以上)

インターンを経て、志望度に変化はありましたか?その理由も合わせてご記入ください(200字以上)

インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか?(35字以上)

インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。(150字以上)

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