参加したインターン先について
社名
東京ガス
部門(職種)
DX
イベント名
SWE 2days ワークショップ
選考時期
2025年7月上旬~7月中旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・これまでの人生で、人と意見が対立し、相互理解が進まず苦労しながら物事を進め...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・オンライン、言語非言語性格
・他の一般的なwebテストに比べ、容易な問題。45分程度
・ミキワメが提供するテスト
難易度・対策・ボーダーライン
・8割程度
・基本的な玉手箱やSPI等の対策をしっ...
インターンの内容について
開催時期
9月中旬
実施日数・勤務時間
2日間(9:30~17:00)
開催場所
オンライン
待遇
なし
参加者の大学・学年
課題
内容
■全体の参加人数、グループの人数、分け方
数十名程度、1班数名、分け方についてはランダム
■部門／課題の説明、講義の有無、その内容
ワークで使う経営計画書と企業説明を行っていた。
インフラ業界について...
印象・その他
・企業、社員、学生の印象：おだやかで非常に知的な方が多い。
・インターン中の社員の関わり方（発言、反応など）：「もっと積極的に話すべきだ」という趣旨のフィードバックをいただいた。...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
選考はESとWebテストが中心でした。ESについてはエネルギー業界やDXへの関心が具体的に伝わっているかどうかが重要だったと感じています。単に志望度が高いということだけでなく、なぜ東京ガスのIT・デジ...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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