エントリーした企業について
社名
フューチャー（フューチャーアーキテクト）
部門(職種)
ITコンサルタント
選考時期
2025年10月上旬〜2026年1月上旬
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・学生時代に力を入れて取り組んだこと(500字以内)
・マイページから提出
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・玉手箱
・一般的な形式（言語、非言語、パーソナル）
・一般的な書籍を用いて対策した。
難易度・対策・ボーダーライン
・回答率100％、正答率80％程度
・一般的な書籍を用いて対策した。
・難易度...
1次面接
面接官の数・役職など
AI面接
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
・自己紹介、ESに沿った深掘り
・AI面接であり、ESのガクチカに沿って深掘りが行われる。
質問内容
・学生時代に頑張ったこと
・その...
2次面接
面接官の数・役職など
1人、若手の現場の社員の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分程度
進め方
・アイスブレイク10分程度、ガクチカに対する深掘り30分程度、逆質問5分程度
質問内容
・事前にガクチカに関す...
3次面接
面接官の数・役職など
1人、入社20年程度のパートナー
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
1時間
進め方
・アイスブレイク10分程度、プレゼン5分、深掘り20分、志望動機について20分、逆質問5分
質問内容
・二次面接...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
基本的にカルチャーマッチが非常に重視されていると感じました。面接を通してこちらの実績というより、その行動の背景にある考え方や、組織における協働や関係の構築という点に対する深掘りが多かったです。フューチ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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