大和総研 総合職システムコース 16卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
大和総研
部門(職種)
総合職システムコース
部門(職種)
システム部
選考時期
4月〜8月
大和総研 総合職システムコース 16卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • なぜシステムなのか、数多くあるIT部門の会社でもなぜ大和総研なのかを非常に重視していたと思う。 また本人の経験からシステムに携わる人間としての資質があるかどうかを見極めるため、経験やPRに対する掘り下...
選考について

選考ステップ

説明会 → 説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

説明会

開催時期(参加回数)
4月
所要時間
午前中
内容
企業理念からリサーチ・コンサルティング・システム各部門の説...

説明会

開催時期(参加回数)
5月
所要時間
午前中
内容
【個別質問会という形で現場社員に質問する】社員1人に対し、...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
1)あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
WEBテストで、計数・国語・英語・パーソナル。 計数はひたすら計算問題。 国語・英語は読解問題が多かった印象。 パーソナルはいたって普通の構成だった。 ESと結果を両方提出する。

1次面接

面接官の数・役職など
1人 7年目現場社員
学生の数
1人
会場
本社
時間
60分ほど
進め方
一応形としては【模擬面接】 ESに書いていることの確認→面接でのフィードバック あくまで模擬ということで、フィードバック...

2次面接

面接官の数・役職など
人事
学生の数
1人
会場
本社
時間
30分ほど
進め方
人事”面談”という形式だが、普通の面接。 証明書の提出。 ESを確認しながらの質問が多かった。
質問内容
・自己PR ・志望動機 ・学生時代...

3次面接

面接官の数・役職など
人事
学生の数
1人
会場
本社
時間
30分
進め方
一応フェーズとしてはこれが1次面接。 向こうからの質問に答えた後、逆質問をするという流れ。
質問内容
・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・学生...

4次面接

面接官の数・役職など
役員3人(人事・部長職2人)
学生の数
3人
会場
本社
時間
30分
進め方
各々の志望動機を聞いた後、それぞれの経験などを個別に質問していく形式。
質問内容
・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
なぜシステムなのか、数多くあるIT部門の会社でもなぜ大和総研なのかを非常に重視していたと思う。 また本人の経験からシステムに携わる人間としての資質があるかどうかを見極めるため、経験やPRに対する掘り下...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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