エントリーした企業について
社名
ノースサンド
部門(職種)
ITコンサルタント
選考時期
2025年8月中旬-11月上旬
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
説明会 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
説明会
開催時期（参加回数）
8月中旬
所要時間
2時間
内容
オンラインにて開催された
顔出しなし
コンサルティン...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
会社の今後の目標に関する議論
所要時間
1時間
参加者
1グループ学生5人 面接官1人 若手の人事の方
内容
最初に軽く説明があったのちにディスカッションが始まる。
資料はないが調べ物が許可さ...
1次面接
面接官の数・役職など
1人 中堅社員 男性社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
アイスブレイク5分、ESの深堀40分、逆質問15分
質問内容
困難だったこと
チームで活動した経験
当時の心境
モチベ...
2次面接
面接官の数・役職など
1人 役員 男性社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
アイスブレイク5分
ESの深堀（一次面接の内容から発展）30分
コンサルティング志望理由5分
入社後何をしたいか5分
...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
とにかく明るさ、しつこさ、愛嬌を意識することが重要だと思われる。
①愛嬌：自分で思考し、主体的に行動に移していたか
②素直さ：「なぜAをやったの？ Bで良くなかった？」など指摘や疑問を投げかけられたと...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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