エントリーした企業について
社名
アクセンチュア
部門(職種)
ビジネスコンサルタント職
イベント名
ロンドンキャリアフォーラム
選考時期
2026年1月下旬〜4月上旬、大学院2年
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → エントリーシート
1次面接
面接官の数・役職など
1人 人事（若手）
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
20-30分
進め方
アイスブレイク後に一般的な質問
質問内容
大学院での専攻について
志望動機
雰囲気と社員・企業の印象
緊張感はほぼ皆無だっ...
2次面接
面接官の数・役職など
1人 中堅社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間強
進め方
一通り面接について説明を受けたあと、ひたすら質問の時間
質問内容
ケース面接（30 分）
・データセンターの電力消費量の概算と...
3次面接
面接官の数・役職など
1人 マネジングディレクター
学生の数
1人
会場
ロンキャリのブース
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、質問、そして逆質問。
質問内容
オーソドックスでした。
アクセンチュアで何をやりたいか...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
一貫した軸に基づいた「論理性」と、アクセンチュアのコンサルタントとして活躍し続ける「ポテンシャル」が重視されたと感じる。特に最終面接では、単なるスキルの証明に留まらず、厳しい現場でも共に困難を乗り越え...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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