エントリーした企業について
社名
NTTドコモ
部門(職種)
技術系総合職
選考時期
2025年11月中旬～2026年3月中旬
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
早期選考
選考について
選考ステップ
その他の選考（ジョブ・インターンなど） → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
11月中旬
実施日数・勤務時間
1日間、9:30~20:00
内容
全体は30人程。グループは1グループあたり3人程で、会社側でグループ分けがなされていた。
プログラミングの課題を全員で取り組むもので...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
成功・失敗を問わず、これまでの人生で挑戦した経験について教えてください（40...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI形式（テストセンター形式）、科目は言語・非言語。
一般的なテストセンター形式と同様。問題数は言語も非言語も20問程度。言語15分・非言語20分。
難易度・対策・ボーダーライン
一般的なテス...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、若い人事の方
学生の数
一人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
アイスブレイクが3分程、その後学チカについて15分程はなし、10分ほど志望理由や入社してからやりたい事について話した。逆...
2次面接
面接官の数・役職など
1人、エンジニアの役員の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
アイスブレイクが3分、学チカが10分、長所と短所が5分、志望理由とやりたい事について10分、逆質問が10分。
3次面接
面接官の数・役職など
二人。エンジニアの役員の方と、人事の方。
学生の数
一人。
会場
オンライン
時間
30分
進め方
アイスブレイク三分、学チカ15分、志望理由とやりたい事について10分、逆質問5分。面接官の方々は...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
基本的なコミュニケーションが出来ているか、一緒に働きたいと思えるか、ドコモの明るく和やかな雰囲気にあった人柄かを見られていると思いました。また、志望理由ややりたい事については、出来る限りドコモでしか出...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
