エントリーした企業について
社名
東洋エンジニアリング
部門(職種)
総合職
選考時期
2025年8月〜10月、修士1年
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
【選考優遇】早期選考
【優遇を得たきっかけ】インターン参加
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・志望動機（600字以内）
・これまで、あるいは現在進行形で、成果の有無に関...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
オンライン、言語・非言語
難易度・対策・ボーダーライン
一般的なSPI対策で問題ない。
結果連絡
9月上旬、1週間以内
1次面接
面接官の数・役職など
2人、技術系2人と人事1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
50分
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを30分、最後に逆質問を10分
人事が司会とガクチカ面接。技術系社員...
2次面接
面接官の数・役職など
3人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
若手人事と控え室で面談。1次面接のフィードバックと面接官の説明を受けた。
ESに沿った質問と深掘りを25分、最後に逆質問を5分
面接官の...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
物事に熱意を持って取り組めるかどうかが見られていたと感じました。仕事はある程度忙しく、海外とのやりとりも出来るタフさがある必要があります。研究やガクチカを話す際に、苦労しながらも、全力で取り組んできた...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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