エントリーした企業について
社名
グリー
部門(職種)
ビジネス
部門（職種）
総合職
選考時期
２０１２年２月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
あなたが今までに直面した困難の中で、周囲を巻き込みながら解決したエピソードを...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
Webテスト。
難易度・対策・ボーダーライン
特になし
結果連絡
エントリーシートの結果と合わせてメールで通過連絡。
1次面接
面接官の数・役職など
１
学生の数
１
会場
東京本社
時間
３０分程度
進め方
個人面接の形式。
質問内容
学生時代に頑張ったこと。グリーで成し遂げたいこと。
雰囲気と社員・企業の印象
和やか、フランク。
2次面接
面接官の数・役職など
１
学生の数
１
会場
東京本社
時間
３０分程度
進め方
個人面接の形式。
質問内容
学生時代に頑張ったこと、グリーでやってみたいこと。
雰囲気と社員・企業の印象
和やか、しかし深い質問が多い。
3次面接
面接官の数・役職など
１
学生の数
１
会場
東京本社
時間
３０分程度
進め方
個人面接の形式。
質問内容
大学・学部を選んだ理由、学生時代に頑張ったこと、取得資格に関する質問、参加したビジネスコンテストに関する質問。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
グリーの選考は地頭力を重視する選考であったと思います。選考初期は和やかで話しやすく、人当たりや雰囲気を見られていたように思いますが、２次面接では頭の回転や興味の方向性を判定されていたように感じました。...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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