参加したインターン先について
社名
キリンホールディングス
部門(職種)
人事
イベント名
人事コースインターンシップDay5
選考時期
2025年11月頭
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・大学入学以降、あなたが周りの人を巻き込み、組織やチームを成長・発展させた経...
1次面接
面接官の数・役職など
AI
学生の数
1人
会場
PC
時間
30分
進め方
・アイスブレイクの後、事前に入力したエントリーシートの学生時代に力を入れたことを中心にひたすら深掘りをされた。
質問内容
・学生時代に力を入れた...
2次面接
面接官の数・役職など
1人 女性人事の方
学生の数
1人
会場
PC
時間
30分
進め方
ESに沿った質問とその深掘り、最後に一問逆質問があった。
質問内容
・学生時代に力を入れたことは何か。
・その取り組みの際の困難は...
インターンの内容について
開催時期
12月中旬
実施日数・勤務時間
5日間 9時〜17時 1日目だけはオンラインで説明会
開催場所
中野本社 ３日目は横浜工場
待遇
昼はお弁当支給、飲み物は飲み放題
参加者の大学・学年
課題
内容
・全体の参加人数、グループの人数、分け方
全体人数は50名前後だが、6人1グループ（私の班）編成されていた。班分けは事前に運営側によって決められていた。
・部門／課題の説明、講義の有無、その内容
人...
印象・その他
社員の方々は全体的に非常に頭の回転が速く、物事を整理して伝える言語化の力が高いと感じた。発言一つひとつに無駄がなく、筋道立てて論理的に説明する姿が印象的だった。また、抽象的な議論でも具体に落とし込みな...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
論理的思考力は前提として求められていたと感じるが、それ以上にキリンの人事としての価値観に合うかが重視されていたと思う。採用人数も限られているため、単に優秀なだけでなく、人事として一緒に働きたいと思われ...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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