キリンホールディングス 人事 27卒 冬インターンレポート ES・面接の全容

目次

参加したインターン先について

社名

キリンホールディングス

部門(職種)

人事

イベント名

人事コースインターンシップDay5

選考時期

2025年11月頭
キリンホールディングス 人事 27卒 冬インターンレポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • インターンの内容について
  • インターンについての感想
  • 論理的思考力は前提として求められていたと感じるが、それ以上にキリンの人事としての価値観に合うかが重視されていたと思う。採用人数も限られているため、単に優秀なだけでなく、人事として一緒に働きたいと思われ...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・大学入学以降、あなたが周りの人を巻き込み、組織やチームを成長・発展させた経験を教えてください。(4...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
AIはあくまで文章を整えるために活用し、内容そのものは自分の言葉で伝えることを大切にした。表現をAI...(続きは会員限定)
結果連絡
11月中旬

1次面接

面接官の数・役職など
AI
学生の数
1人
会場
PC
時間
30分
進め方
・アイスブレイクの後、事前に入力したエントリーシートの学生時代に力を入れたことを中心にひたすら深掘り...(続きは会員限定)
質問内容
・学生時代に力を入れたことは何か。 ・その取り組みに関わった人数は何人か。 ・あなたはどのような立場...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
・女性AIが担当し、ひたすら会話が続く。
選考を左右したポイント・その他
よりわかりやすく、えーやまあという言葉を使わないように心がけた。論理的に分かりやすく説明する力が評価...(続きは会員限定)
結果連絡
11月中旬

2次面接

面接官の数・役職など
1人 女性人事の方
学生の数
1人
会場
PC
時間
30分
進め方
ESに沿った質問とその深掘り、最後に一問逆質問があった。
質問内容
・学生時代に力を入れたことは何か。 ・その取り組みの際の困難はなんだったか。 ・なぜキリンの人事なの...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
・厳かな雰囲気では決してなく、お互い対話をするように面接が進んでいった。自分の発言に対しても、頷いて...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
笑顔でいることを意識しながら、会話ベースで自然なラリーを続けることができた。一方的に話すのではなく、...(続きは会員限定)
結果連絡
11月中旬、面接後数日以内

インターンの内容について

開催時期

12月中旬

実施日数・勤務時間

5日間 9時〜17時 1日目だけはオンラインで説明会

開催場所

中野本社 3日目は横浜工場

待遇

昼はお弁当支給、飲み物は飲み放題

参加者の大学・学年

課題

内容

・全体の参加人数、グループの人数、分け方 全体人数は50名前後だが、6人1グループ(私の班)編成されていた。班分けは事前に運営側によって決められていた。 ・部門/課題の説明、講義の有無、その内容 人...(続きは会員限定)

印象・その他

社員の方々は全体的に非常に頭の回転が速く、物事を整理して伝える言語化の力が高いと感じた。発言一つひとつに無駄がなく、筋道立てて論理的に説明する姿が印象的だった。また、抽象的な議論でも具体に落とし込みな...(続きは会員限定)

メンターの有無

内定・優遇

インターンについての感想

インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか?(200字以上)

論理的思考力は前提として求められていたと感じるが、それ以上にキリンの人事としての価値観に合うかが重視されていたと思う。採用人数も限られているため、単に優秀なだけでなく、人事として一緒に働きたいと思われ...(続きは会員限定)

インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか?(180字以上)

インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか?(300字以上)

インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか?(35字以上)

インターンを経て、志望度に変化はありましたか?その理由も合わせてご記入ください(200字以上)

インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか?(35字以上)

インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。(150字以上)

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