エントリーした企業について
社名
三井住友海上火災保険
部門(職種)
総合職 グローバル
選考時期
2026年3月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
①学生時代にもっとも力を入れたこと（400字）
②組織やチームをよりよくするために行動した経験（40...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
①ガクチカ
・結論から簡潔に書くことを意識した
・課題→行動→結果の流れで論理的に整理した
・自分の...（続きは会員限定）
結果連絡
3月初旬、１週間後
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱
言語：32問（15分）、計数：29問（15分）
難易度・対策・ボーダーライン
９割正解
ボーダー高くないと予想
結果連絡
１週間後、ESと一緒
1次面接
面接官の数・役職など
１人
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
４５分
進め方
面接の構成、各時間配分
（アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを３0分、最後に逆質問を５分）
質問内容
■質問内容
・学生時代に力を入れたこと
・なぜその取り組みを始めたのか
・当時の目標や目的
・課題は...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
柔らかい
選考を左右したポイント・その他
ガクチカのみの質問であったため、一つのエピソードの中で自分の強みや思考プロセスが伝わるよう意識した。...（続きは会員限定）
結果連絡
１週間後、マイページにて
2次面接
面接官の数・役職など
１人
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
１時間
進め方
面接の構成、各時間配分
（アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを３０分、最後に逆質問を10分...（続きは会員限定）
質問内容
■質問内容
・学生時代に力を入れたこと
・なぜその取り組みを始めたのか
・当時の目標や目的
・課題は...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
柔らかい
選考を左右したポイント・その他
面接は柔らかい雰囲気で進んだが、その雰囲気に流されず、一つ一つの質問に対して丁寧かつ論理的に答えるこ...（続きは会員限定）
結果連絡
１週間後、マイページにて
3次面接
面接官の数・役職など
２人、人事部
学生の数
１人
会場
関西オフィス
時間
１時間
進め方
面接の構成、各時間配分
（アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを３0分、最後に逆質問を10分...（続きは会員限定）
質問内容
■質問内容（最終面接）
【ガクチカ】
・学生時代に力を入れたこと
・なぜその取り組みを始めたのか...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
やわらすぎず普通
選考を左右したポイント・その他
キャリアプランについては、単なる理想ではなく、これまでの経験や志向と一貫性を持たせて話すことを意識し...（続きは会員限定）
結果連絡
１週間後、マイページにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
3月後半
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考では、キャリアプランが特に重視されていたと感じた。実際に事前の案内でもキャリアに関する質問がある旨が示されており、面接でも必ず深掘りされた。そのため、単なる理想ではなく、これまでの経験や志向と一...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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