丸紅 総合職(担当職) 26卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

丸紅

部門(職種)

総合職(担当職)

選考時期

2026年2月〜2026年3月

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
丸紅 総合職(担当職) 26卒 本選考レポート ES・面接の全容
このレポートの続きを読むには、新規会員登録もしくはログインが必要です。
  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 素直さ、フィードバックを反映させられる頭の良さ、作りすぎていないありのままの姿。特に丸紅は自由な個というイメージがあるが、最終面接の役員の決定権が相当に大きいらしく、それまでいかに評価されていても、役...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
簡潔に伝えたいことをストレートに書くことを意識した。一つひとつの文章が長くなりすぎないよう意識して書...(続きは会員限定)
結果連絡
2月中旬メール

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
GAB 言語、非言語、英語 言語理解が32問で15分、計数理解が29問で15分、英語が24問で10分
難易度・対策・ボーダーライン
言語非言語8割英語7割がボーダー
結果連絡
2月中旬メール

1次面接

面接官の数・役職など
二人 若手と中堅社員
学生の数
一人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
自己紹介からの人物面接
質問内容
学生時代に頑張ってきたことは何ですか?モチベーションの原点は何ですか?研究内容について概要を簡単に説...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
穏やか
選考を左右したポイント・その他
いかに論理的に答えられるか 丸紅の社風にあった話し方ができるか
結果連絡
当日メール

2次面接

面接官の数・役職など
二人
学生の数
一人
会場
企業オフィス
時間
45分程度
進め方
待機室で待機したのち、面接を受けて、解放される。
質問内容
二次面接では、学生時代に力を入れたこと(学生時代に力を入れたこと)や、研究内容についての具体的な質問...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
非常に穏やか
選考を左右したポイント・その他
社風にあった人物像を演出できるかどうか
結果連絡
当日メール

3次面接

面接官の数・役職など
役員三人
学生の数
一人
会場
企業オフィス
時間
30分
進め方
待機室から面接室に移動後、面接が行われる。面接終了後、人事の方と就職活動の調査された
質問内容
自分を形容詞3つで表すとしたら何ですか?丸紅でもうち以外の総合商社でも良いが気になっている事業は何で...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
厳か
選考を左右したポイント・その他
動揺せずに自分の言葉で丁寧に応える
結果連絡
翌日電話

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

あり

開始時期・人脈

ビズリーチキャンパス 10月

人数・役職(年次)

一人 若手

質問した内容

役に立った点

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

3月中旬

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

素直さ、フィードバックを反映させられる頭の良さ、作りすぎていないありのままの姿。特に丸紅は自由な個というイメージがあるが、最終面接の役員の決定権が相当に大きいらしく、それまでいかに評価されていても、役...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。