参加したインターン先について
社名
アクセンチュア
部門(職種)
エンジニア塾
イベント名
エンジニア塾
選考時期
2025年5月下旬から7月中旬、修士1年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
記述した全ての質問項目と字数制限
・エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれ...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
形式：CAB
科目：言語・非言語・英語
専用試験会場で受けた。
一般的なCABと同様の試験であり、非言語は暗算でも回答できるほどの難易度の問題だった。
難易度・対策・ボーダーライン
一般的なCA...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、中途の40代、マネージャー
学生の数
1人
会場
オンライン(Teams)
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを28分、最後に逆質問を2分
質問内容
とてもオーソ...
インターンの内容について
開催時期
8月下旬
実施日数・勤務時間
4日間9:00~18:00
開催場所
本社会議室
待遇
給与なし、交通費は遠方のみ実費、昼食は高めな弁当が支給
参加者の大学・学年
課題
内容
全体で30名程度、1グループ５名程度、分け方は不明
プレセッション（事前でオンライン）：課題の簡潔な紹介、チームメンバーとの顔合わせ
初日：部門・課題の説明、講義は無し
2~3日目：チーム内での作戦を...
印象・その他
他のインターン生は優秀な学生が多く、志望業界はSIerやITコンサルが多かった印象。
社員の方々は、アクセンチュアが重んじているチーム力・協調性が発揮できるように何が必要なのかを適宜教えてくださった。...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
インターンの選考では、アクセンチュアのDNAへの理解・フィット感と高いチーム力（コミュニケーション能力）が特に重視されていたと感じます。実際のインターンでは、約6人のチームで需要予測から在庫管理システ...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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